2005년 지부교섭 잠정합의(안)에 대한 전조합원 찬반투표가 9월 7일(수)부터 8일(목)까지 각 병원 직원식당 앞에서 진행됩니다. 5월 30일 지부교섭 상견례 시작으로 7월 7일 전야제, 7월 19일 전야제, 20일부터 22일까지 3일 파업, 그리고 이후 수차례의 실무교섭과 보건의료노조 윤영규 위원장과 홍승길 의무부총장 면담 등을 통해 노사가 의견접근을 한 후 8월 25일 간부·대의원이 참석하는 쟁의대책위원회 회의를 통해 잠정합의(안)을 수용하기로 결정하고, 26일 오전 10시 본교섭을 통해 노사가 잠정합의를 했습니다. 잠정합의(안) 찬반투표는 2005년 교섭에 대해 1900 조합원이 함께 평가하는 자리이며 의견수렴의 과정입니다. 조합원 여러분은 빠짐없이 투표해 주시기 바랍니다!!

투쟁소식▪34호

2005년 9월 6일 화요일

발행/고대의료원지부 발행인/박건영 주소 서울시 성북구 안암5가 126-1 전화 920-5159 팩스 923-0487 http:\\korea.nodong.org

민주노총

보건의료노조

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고대의료원지부

2005 지부교섭 잠정합의(안) 찬반투표

ꋯ일시: 2005년 9월 7일(수)~8일(목) /ꋯ장소: 각 병원 직원식당 앞

2005 지부교섭 잠정합의(안)

▴임금  1. 총액대비 5% 인상/(정액:정률 = 6:4) 기본급 2.37%인상 + 21,700원, 위험수당 10,000원, 복리후생수당 10,000원 / 2. 비정규직 기본급 정률 5% 인상 3. 소급분 9월 23일 지급

▴인력충원  1. 정년퇴직 및 사직자리 미충원 인력 17명을 11월 1일까지 정규직으로 충원(일반업무원 16명, 일반기술직 1명(안산병원 기계실)) / 2. 주5일제 인력 25명 중 간호사는 10월 1일까지, 나머지 인원은 11월 1일까지 정규직으로 충원 (간호사 16명, 조리원 6명, 보호요원 3명)

▴주5일제 - 토요일 외래진료는 진료실(방) 25% 이하로 축소, 가능한 인력도 적용한다

▴비정규직 정규직화 - 비정규직 10명을 11월 1일까지 정규직으로 충원

* 생리휴가 (노사 합의가 아닌 직권중재안으로 적용)-사용자는 여성 근로자(2004년 7월 1일 이후 입사자 포함)에게 월 기본급의 30분에 1에 해당하는 금액을 확정하여 월정액의 보건수당으로 지급한다. 다만 2005년 7월 1일부터 적용하기로 한다.

■ 9월 1일~2일 대의원대회 결과

2005년 상반기 사업보고 및 투쟁평가를 위한 임시대의원대회가 9월 1일부터 2일까지 경기도 일영유원지에서 열렸다. 논의된 안건은 ▲2005년 상반기 사업보고 및 교섭경과보고 ▲2005년 상반기 회계감사보고 및 결산보고였고, 대의원들의 힘찬 박수로 통과되었다. 그리고 기타 의견으로 조합원이 함께 단결할 수 있는 ‘일일호프’가 제안되어, 이후 진행하는 것으로 결정했다.

■ 2005 투쟁기금 64,000원 중 54,000원 5월 급여에서 이미 공제, 10,000원은 9월 소급분에서 공제

지난 4월 13일 열린 지부 대의원대회 결과 2005 투쟁기금 64,000원 중 54,000원은 5월 급여에서, 10,000원은 하반기 소급분에서 공제하는 것으로 결의했습니다. 민주노총은 비정규기금 50억을 통해 노동자의 58%를 차지하는 비정규직 노동자 조직화와 정책·교육·선전사업으로 사용하게 됩니다.

지방노동위원회의 부당해고 판결에 따라 영양과 용역 전환 철회와 조합원 원직복직을 요구하며 투쟁하고 있는 성모자애병원지부가 9월 5일부터 조합원 단식농성에 돌입했다. 현재 성모자애병원은 부당해고 판결 이후 2주가 지난 지금까지 영양과 조합원의 원직복직과 관련해 아무런 조치를 취하지 않고 있으며, 최선옥병원장은 요양을 핑계로 조합원과의 대화를 거부한 채 사태 해결의 의지를 보이지 않고 있다.

성모자애병원 조합원 5일 단식농성 돌입

원직복직 이행 거부 시 추석 기점 단식투쟁 전면 확대

이에 성모자애병원지부는 3일 병원 주차장에 천막을 설치하고 본격적인 단식 준비에 들어갔으며, 5일 11시 기자회견을 시작으로 최정봉, 박은복, 김미향 등 3명의 조합원이 1차 단식농성에 돌입했다. 성모자애병원 지부는 추석 전까지 1차 단식농성을 진행하고, 병원측이 원직복직 이행을 계속 거부할 경우 추석 이후부터 확대 단식 농성에 돌입할 방침이다. 추석 이후에 이어지는 확대 단식농성에는 성모자애병원지부 영양과 조합원을 비롯해 지역시민대책위, 보건의료노조 인천부천지역본부 간부들이 대거 결합한다.

병원, 부당해고 판결과 단체협약 이행 거부

현재 성모자애병원은 지난 23일 지방노동위원회의 부당해고 판결에 따른 원직복직 이행 명령과 ‘부당해고 판명 시 당일 부로 징계무효 처분을 하고 병원이 행정 소송을 제기하더라도 초심 결과에 따라 즉시 이행해야 한다’고 명시된 단체협약을 정면으로 위반하고 있다. 현재 병원측이 답변을 회피하고 있는 이유는 지난 지방노동위원회의 부당해고 판결에 이의를 제기하며, 중앙노동위원회에 재심을 청구했기 때문이다. 무엇보다 병원은 최근 급작스럽게 병원내 노사협력팀을 새로 신설하고, 외부 노무사를 노사협력팀장으로 영입하는 등 노조 탄압의 움직임을 노골적으로 드러내 상황을 더욱 악화일로로 몰아가고 있다.

병원측의 이 같은 움직임에 맞서 성모자애병원지부는 지부교섭을 통해 부당해고 판결과 단체협약에 따라 영양과 조합원 원직복직을 강력히 요구하고 있으며, 매일 식당 앞 피켓 시위와 지역을 순회하며 시민 선전전을 힘있게 이어가고 있다. 노조의 항의가 빗발치자 병원측은 지난 지부교섭에서 9월 9일까지 영양과 조합원의 복직 이행여부를 답변하기로 한 상황이다. 이에 대해 성모자애병원지부는 “이번 지방노동위원회 판결로 인해 영양과 정리해고의 부당함이 법적으로 밝혀졌음에도 불구하고 병원측의 태도가 변하지 않고 있다”고 분노하며, “탄압이 거세면 거셀수록 영양과 조합원들의 투쟁 의지 또한 더욱 강고해질 것”이라고 투쟁 결의를 밝혔다.

- 9월 7일(수)~ 8일(목) 잠정합의(안) 찬반투표

- 9월 9일(금)~10일(토) 교섭단 수련회

- 9월 12일(월)~13일(화) 본부 전임간부 합동 수련회

- 9월 22일(목) 안암 일일호프 / 26일(월) 구로 일일호프

- 9월 24일(토) 전임자 수련회

- 9월 29일(목)~30일(금) 상집간부 수련회

- 10월 7일(금) 지부 하반기 정기대의원대회

- 10월 11일(화)~21일(금) 하반기 조합원 하루교육(화~금)

투

쟁

일

정

9월 17일~19일까지 즐거운 추석^^

한편, 보건의료노조는 성모자애병원지부 정리해고 투쟁을 위한 조합원 생계비지원을 결정했다, 고대의료원지부는 9월 2일 집행위원회 회의를 통해, 9월부터 12월까지 4개월 동안 간부 1인당 매월 만원씩을 모아 지원하기로 결의했다.