3차 지부교섭이 오늘 30일(금) 오후 3시 안암병원 제3회의실에서 열린다.

노동조합은 『돈벌이 병원 만드는 구조조정 중단, 의료공공성의 강화, 직권중재 철폐, 산별교섭 쟁취와 2003 투쟁 승리를 위한 간부 철야농성』을 시작했다. 28일부터 오늘까지 2박 3일 동안 안암병원 로비에서 농성장을 꾸려, 환자·보호자 선전전, 밤번 근무자 순회와 아침 선전전을 진행했다.

28일에는 구로, 안산병원 간부들이 모두 모여, 안암병원 로비에서 철야농성을 하고, 29일 아침 선전전과 의료원장실 앞 기습 피켓시위를 한 후 각 병원으로 돌아가 중식선전전(뺏지달기), 환자·보호자 선전전을 전개했다.

안암병원은 전조합원 뺏지달기와 조합원 꽃말달기(□의료원장님! 산별교섭에 참가하세요□)를 실시해 많은 조합원들의 호응을 얻었다.

노동조합은 5월 12일 상견례 이후, 23일 열린 2차 교섭에서 산별교섭 참가를 촉구하는 교섭을 진행했다. 또한, 13일은 서울역에서, 27일은 회기역에서 지역선전전을, 20∼21일 간부상경투쟁, 23∼24일 간부철야농성, 28∼30일 간부철야농성을 각각 전개했다. 시간이 지날수록 한층 강도 높은 투쟁을 통해 산별교섭 참가를 촉구했다.

그러나 고대의료원을 포함한 몇몇 대병원은 노사 합의를 무시한 채 여전히 눈치보기에만 급급한 실정이다. 29일 병원협회는 산별교섭 불참을 다시 한번 선언했다. 노사합의를 한낱 휴지조각처럼 취급하는 병원협회의 처사는 노사자율에 기초하고 있는 노사관계법 자체를 원천적으로 위반하는 행위이다. 또한 병원협회의 결정만을 일방적으로 따르는 병원 역시 명백한 단체협약 위반이다.

노동조합은 2차 지부교섭에서 □산별집단교섭 참가확인서□에 서명해 줄 것을 의료원측에 요구했다. 이번 기습 시위 때 의료원장은 교섭자리에서 얘기하자며 급히 자리를 피했다.

산별교섭은 피한다고 될 일이 아니다. 노사 합의사항인 만큼 지킬 의무가 있고, 산별교섭만이 국민에게 신뢰받는 병원으로 거듭날 수 있다는 것을 의료원은 하루빨리 깨달아야 한다. 그리고 오늘 교섭에서도 이전과 다름없이 산별교섭 불참을 고수한다면 이후 집중타격과 고소고발 등의 노사관계 파국의 책임은 전적으로 의료원에게 있는 것이다.