오늘은 6차 산별교섭이 있는 날!!

투쟁소식▪12호

2004년 4월 28일 수요일

발행/고대의료원지부 발행인/박건영 주소 서울시 성북구 안암5가 126-1 전화 920-5159 팩스 923-0487 http:\\korea.nodong.org

민주노총

보건의료노조

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고대의료원지부

1800조합원이 똑똑히 지켜본다“의료원장은 산별교섭에 참가하라”

4월 28일(수) 오늘 오후 2시 6차 산별교섭이 여성개발원 국제회의장에서 열린다. 그러나 지난 23일(금) 면담에서 의료원장은 “사립대병원의 공조체제를 무너뜨릴 수 없다”고 버티며 “병협에 위임했다”고 회피하기를 수차례, 결국 이번 6차 산별교섭에도 불참하겠다고 밝혔다.

보건의료노조(위원장 윤영규 이하 본조)는 26일, 6차 산별교섭 요청공문을 각 병원별로 발송했다. 특성별 교섭을 전제로 병원협회(이하 병협)에 교섭권을 위임한 11개 사립대병원의 위임은 인정할 수 없고, 산별교섭을 전제로 재위임을 하던지, 개별적으로 산별교섭에 참가하라고 요청했다. 그리고 이날 본조는 사립대병원의 산별교섭불참에 대해 ▲명백한 단협위반 ▲교섭지연으로 4만 조합원 우롱 ▲파행으로 몰고 가려는 고의적 의도 ▲경총의 개입으로 악화된 노사관계와 사립대 실무대책팀의 공동대응에 엄중 경고 ▲교섭거부와 단협위반으로 고발조처 및 별도 특단의 결단을 세우겠다고 경고했다.

2003년 의료원은 분위기가 성숙되지 않았다고, 준비가 덜 됐다는 이유로 산별교섭에 불참하다 결국 17개 병원장(고대의료원장 포함)은 단협 미이행으로 집단고소고발까지 당하는 사태가 발생했다. 그리고 교섭 막바지에 산별교섭 참가 합의서를 작성한 후 2003 교섭을 마무리지었다. 이후 산별교섭의 실질적인 성사를 위해 2003년 하반기부터 노사대표자 간담회, 노사 실무자 간담회, 노사 대토론회 등 수차례 노사가 만나 산별교섭에 대한 논의를 진행한 결과, 지방공사의료원, 중소병원, 특수목적공공병원은 이미 대표단을 꾸려 교섭권과 체결권을 위임했다.

그러나 유독 사립대병원만 특성별 교섭을 주장하며 3월 17일부터 시작한 산별교섭을 한 달 넘게 지연시키는 것은 산별교섭 자체를 파행으로 몰고 가려는 다분히 고의적인 의도가 엿보인다. 당장 7월1일부터 주5일제를 시행하려면 지금부터 노사가 머리를 맞대더라도 부족한 시간이다.

보건의료노조는 더 이상 사측의 술수에 말려들지 않고 투쟁으로, 현장의 들끓는 투쟁으로 이 난국을 극복해 나갈 것이다. 22일부터 로비 철야농성을 진행한 한양대를 시작으로, 23일 고대 로비 철야농성, 23일 이대 의료원장실을 점거, 26일에는 경희대가 로비 철야농성을 시작했고, 일부 국립대지부도 투쟁에 가세하고 있다. 그리고 간부․대의원 중심으로 현장의 투쟁이 불붙고 있는 상황이다. 만약 사립대가 이번 6차 산별교섭에도 아예 불참한다면 더욱 큰 투쟁에 직면하게 될 것이다.

한편, 이번 산별교섭에서 노사를 연결하는 창구역할을 해야할 사립대 실무대책팀이 공공대응 운운하며 교섭을 지연시키고 있는데, 여기에 고대의료원 노사협력팀이 일조하고 있다는 사실은 충격적이다 못해 분노를 자아내게 한다. 지난 23일 산별교섭을 핑계로 지부교섭을 세 차례나 연기하고도 “타병원에 알아보겠다”며 다른 병원의 지부교섭 일정을 확인한 후에야 지부교섭 날짜를 정하는 구태의연한 행태를 보였다. 또한 산별교섭에 참석하려는 다른 병원에 직접 전화를 걸어 불참을 유도하고 있는 것이 확인되고 있다. 고대의료원지부는 올바른 노사관계를 정립하고, 노사 신의성실 원칙을 지키기 위해서라도 노사협력팀의 이런 행태를 더 이상 좌시하지 않을 것이며, 이후 노사관계가 파국으로 가지 않기 위해 지금 이 순간 어떤 선택을 해야할 지 현명하게 선택하길 바란다.

2004 투쟁승리를 위한 비상확대간부회의가 4월 26일 안암병원 2층 로비 철야농성장에서 열렸다. 산별교섭 불참 규탄과 산별교섭 성사를 위한 간부 ․ 대의원 무기한 철야농성 4일째인 이날 근무를 마친 간부 ․ 대의원들이 속속 농성장에 모였고, 구로 ․ 안산병원의 간부 ․ 대의원들도 쏟아지는 비를 뚫고 이날 회의에 참석했다.

총 31명이 참가한 가운데 2004년 산별교섭 상황과 투쟁일정을 공유하고, 분임토론을 진행했다. 분임토론 결과 사립대병원의 불참으로 난항을 겪고 있는 산별교섭을, 조합원의 힘으로 성사시키기 위해 직종별로 철야농성장에 참석하기로 했다. 먼저 의료기술직 조합원부터 4월 29일 로비 농성장에 참석해 산별교섭 상황 공유와 퇴근 선전전을 벌이기로 결의했다. 4월 30일 간호직, 5월 3일 일반업무직, 4일 일반기술직, 7일 행정직 ․ 간호조무사 직종에서 각각 참석하기로 결정했다. 1800조합원의 많은 참여를 바란다.

간부 ․ 대의원 무기한 철야농성 6일째 일시:4 월 23일~ 장소: 안암병원 2층 로비

올해부터 시행하는 간호부 직무교육이 밤번근무 후나 휴가까지 내면서 강제로 교육을 실시한 것과 관련해 노동조합은 4월 27일(화) 간호부 면담을 진행했다. 노동조합은 교육의 강제 시행과 평점화로 인한 인사고과 반영 및 개인별․병동별 점수화에 대해 심각한 우려를 표하며 간호부에 교육 점수화를 폐지하고 교육의 강제 시행을 중지할 것을 요구하였다. 이에 간호부는 ▶ 평점화 폐지 ▶ 교육 이수와 관련해 인사고과에 반영하지 않을 것 ▶ 필수적으로 이수해야 할 교육의 ‘필수’조항 삭제 ▶ 이후 교육카드를 수거하지 않기로 약속했다.

노동조합은 지부요구안으로 근무시간 외 모든 교육에 대해 근무시간으로 인정하고 시간외근무수당으로 지급할 것을 요구하고 있다.

안암 간호부 직무교육 강제시행 안하기로

북한 용천역사고 의약품보내기운동 봇물

보건단체연합 의료지원단 구성, 민간단체 동참 쇄도

북한 용천역 폭발사고 이후 의료단체를 비롯한 각 민간단체들의 의약품 모금, 의료지원단 구성, 성금 모금 등 구호활동이 봇물을 이루고 있다. 보건의료노조, 노동건강연대 등 6개 단체로 구성된 보건의료단체연합은 의사와 약사 등으로 구성된 의료지원단을 꾸리기로 했다. 현재 의료지원단에는 부산인의협 소속 김영준씨 등 의사 5명이 자원했다.

이와 함께 우리민족서로돕기운동과 이웃사랑회 등 29개 단체로 구성된 대북협력민간단체협의회(북민협)는 이번 주 초 6-7명의 활동가를 중국 단둥에 보내 의약품과 구호식량, 복구장비 등을 북쪽에 전달할 예정이라고 밝혔다. 또한 북민협은 상황이 파악되는 대로 화상치료를 위한 장비 및 시술팀 파견, 장기구호대책 등을 추진할 계획이다. 북민협에 참가한 인터내셔널 에이드코리아 한국본부는 100억원 규모의 화상치료약 등 의약품을 북한에 긴급지원 하기로 했으며, 한민족복지재단은 중국 베이징에서 화상치료 의약품 500만원어치를 구입해 24일 북한에 보냈다.

또한 한겨레신문사와 우리겨레하나되기운동본부, 한국방송 등도 다음 달 25일까지 한 달 동안 긴급구호와 의약품 지원운동에 나선다. 이 운동에는 민주노총, 전농 등 사회단체들이 힘을 보탤 예정이다. 의료계에는 대한의사협회, 간호사협회, 한의사협회, 치과의사협회, 병원협회, 대한약사회 등 6개 단체가 26일 100여명 규모의 의료지원단 파견계획을 발표할 예정이다.

- 4월 28일(수) 6차 산별교섭(오후2시 여성개발원) /전국지부장회의

- 4월 28일(수) ~ 29일(목) 서울본부 선동교실 및 문선대학교(벽제 유일레저)

- 4월 30일(금) 오전 11시 지부교섭 상견례(안암병원 제3회의실)/노동절 전야제(오후7시30분 중앙대학교)

- 5월  1일(토) 노동절(전국노동자대회)

투

쟁

일

정

2004년 교섭전임자, 안암병원 시설과 이성섭, 구로병원 원무과 김기완, 간호부 박상필 대의원이 드디어 오늘 노동조합으로 첫 출근을 하며, 안산병원 간호부 방현자 대의원은 부서사정으로 11일부터 교섭전임을 시작합니다.

교섭전임자들이 교섭기간 동안 힘차게 활동할 수 있도록 조합원 여러분의 많은 관심과 격려를 부탁드립니다.