고대의료원 노사가 14일(어제) 첫 만남을 가졌다. 이제 2006년 임금·단체협상 투쟁의 막이 오른 것이다.

2006년 고대의료원 노사 첫 만남

14일(어제) 지부교섭 상견례 열려 … 교섭원칙 합의

6월 14일 열린 지부교섭 상견례 모습

신명나는 일터18℃, 조합원의 일상과 호흡하는 36.5℃, 질적도약과 변화의 100℃

발행/고대의료원지부 발행인/김미선 주소/서울시 성북구 안암5가 126-1 전화/920-5159 팩스/923-0487

2006년 6월 15일 목요일

http://korea.nodong.org

투/쟁/소/식 1호

5월 3일 산별교섭 상견례를 시작으로, 지난 6월 7일 5차 교섭 이후 산별 요구안을 세부적으로 심의하기 위한 노사 축조교섭이 열리면서, 산별교섭이 가속도를 내고 있다. 산별교섭과 발맞춰 나가기 위해 다른 병원에서도 속속 지부교섭을 진행하고 있다.

노동조합은 지난 6월 1일 의료원에 공문을 보내, 6월 9일 지부교섭 상견례를 개최하자고 요청했으나 의료원은 여러 가지 이유를 핑계로 지부교섭을 연기하자는 공문을 노동조합으로 보내왔다. 노동조합은 강력히 항의했고, 6월 14일 수요일 오전 11시 안암병원 제 2회의실에서 지부교섭 상견례가 성사됐다.

노동조합 교섭위원으로 홍명옥 보건의료노조 위원장, 김유진 서울본부 사무국장, 김미선 고대의료원지부 지부장 외 5명이, 의료원 교섭위원으로 홍승길 의무부총장, 박승하 기조실장, 김 린 안암병원장, 이 완 사무국장 외 4명이 사측 교섭위원으로 참석했다.

노동조합, 의료원 모두 “올해 교섭 원만히 잘 풀어나가자” 의지 밝혀

노사 대표 인사말을 통해 홍명옥 위원장은 “산별교섭이 안정적으로 진행되고 정착되는 과정에서 지부교섭도 원만히 풀어갔으면 좋겠고, 위원장도 그 역할을 다 하겠다”라고 의지를 밝혔다. 김유진 본부 사무국장은 “산별·지부 모두 새 집행부가 출범한 만큼 이전의 앙금과 불신을 털어내고, 새롭게 시작하자”며 “고대는 2년마다 단체교섭을 하기 때문에 요구안이 많을 수밖에 없다며, 의료원의 발전이 곧 직원들의 발전이 되는 과정이 되기 위해 올해 교섭이 원만하게 타결되어야 한다”고 강조했다. 또한 김미선 지부장은 “2006년 요구안은 직원들의 절실하고 기본적인 요구이며, 노동조합은 의지를 갖고 올해 지부교섭을 산별과 함께 힘있게 마무리하고자 한다”며 교섭을 잘 풀어나가는 올해가 되자고 포부를 밝혔다.

홍승길 의무부총장은 “노사가 서로 잘 이해하고, 과거의 전철을 밟지 않고 화합하는 올해가 됐으면 하는 바람”이며, 신의성실하게 지부교섭을 잘 진행하자고 말했다.

상견례에서 노사는 교섭원칙 ▲주 2회 교섭원칙(산별교섭 수요일 오후 2시, 지부교섭 금요일 오후 3시) ▲교섭위원 노사 각 6명(간사포함 7명) ▲교섭 전기간 공가 4명(대체인력 즉시 투입), 교섭당일·전일(산별-화수, 지부-목금) 교섭위원 2명 ▲교섭 사회 노사 윤번제 ▲공개교섭원칙(카메라, 녹음기 허용) ▲참관 가능 ▲대표자 참석원칙(불가피한 경우 노조와 협의)을 확인했다. 교섭원칙을 추인하는 과정에서 몇 차례 공방 끝에 고대의료원 노사 대표자 사인을 받는 것으로 결정했다.

노동조합은 ‘안암병원 병동 증축관련 인력계획’ ‘노사협의회 실무회의에서 합의한 인사이동을 실행’할 것을 요청했다. 마지막 발언으로 홍명옥 위원장은 “이번 상견례에서 요구안을 발제하지 않는 대신 차기 교섭에서는 노동조합 요구안에 대한 입장을 정리해 올 것”을 의료원에 당부했다.

타지부는 지난주 교섭을 시작해 이번 주에 요구안을 발제하며 교섭에 가속도를 붙이고 있는 만큼 고대의료원 역시 교섭에 긴장감을 갖고 다른 지부와 보조를 맞춰나가야 할 것이다.

다음 2차 지부교섭을 6월 23일(금) 오후 3시에 진행된다.

부천 세종병원 사측, 요구안 모조리‘수용불가’

보건의료노조, 15～16일 제5차 세종병원 집중투쟁

지난 12일 부천 세종병원지부 조합원 6명이 집단단식농성투쟁에 돌입한 이후, 12․13일 노사교섭이 열렸으나, 병원측이 노조의 요구안 모두 ‘수용불가’를 고수해 끝내 결렬됐다.

병원측은 파업을 주도한 노조간부들이 책임을 져야 한다며 징계해고 의사를 굽히지 않았고, 13일 오후 17시까지 병원현관 앞에서 진행하고 있는 집단단식투쟁과 15~16일 집중규탄집회를 철회하지 않으면 교섭의지가 없는 것으로 판단하겠다고 강조했다. 이는 병원측이 노조탄압에 대한 책임을 질 생각은커녕 여전히 노조를 말살하려는 모습만 보이고 있는 것이다.

용역깡패들 조합원 또 폭력

교섭에 불성실로 일관하고 있는 병원측은 14일에 오전 조합원들 사진을 계속 찍는 등 불법 감시활동을 계속하고 있다. 이에 조합원들이 항의하자, 용역깡패들이 조합원들을 상대로 발길질하고, 손가락을 물어뜯으며, 심지어 노조카메라를 파손하는 등 폭력이 심각해지고 있다.

인턴쉽 철회를 위한 의료기술직 리본달기

또 다른 형태의 비정규직을 확대·양산하는 인턴쉽을 철회시키기 위한 의료기술직의 리본달기가 3개병원에서 동시에 진행되고 있습니다. 의료기술직 조합원들은 힘있는 리본달기를 통해 우리의 분명하고 확고한 의지를 보여줍시다!!

<말도많고 탈도많은 인턴쉽 철회하라!>

- 6월 15일(목)~16(금) 세종병원 집중투쟁

- 6월 15일(목) 6·15 공동선언 5돌 기념 민족통일대축전(광주)

- 6월 16일(금)~17(토) 서울본부 문선대학교 / 디카강좌

- 6월 17일(토)~18(일) 지부 전임자 수련회

- 6월 20일(화) 6차 산별교섭(대방동 여성프라자)

- 6월 21일(수) 서울본부 교섭위원 교육

- 6월 22일(목) 보건의료노조 합동 대의원대회

- 6월 23일(금) 2차 지부교섭

현재 세종병원에 상주하고 있는 용역깡패는 20명이며, 용역깡패가 점점 늘어나고 있다고 세종병원지부는 전했다.

제 5차 세종병원 집중투쟁

보건의료노조는 15일부터 16일까지 이틀 동안 ‘단협해지 철회! 용역깡패 철수! 노조탄압 중단! 성실교섭 촉구! 제5차 세종병원 집중투쟁’을 전개한다. 약 300여명이 참가할 것으로 예상되는 이번 투쟁에는 참가자 전원이 1박2일 동조단식투쟁으로 진행한다. 이들은 노동부와 세종병원에 항의규탄의 뜻을 전달하고, 현장순회투쟁, 연대의밤 촛불집회, 인간띠잇기 등을 통해 특별근로감독 실시와 김동기 구속처벌을 강력히 요구할 예정이다.

투

쟁

일

정