이번에 직급제도가 바껴서 거의 대리달고 책임 간호사, 기사등이 되었는데
그럼 수당이 있는지 궁금합니다.
그리고 모든 직원이 다 대리될거면 뭐하러 이 제도를 시행하는지 의구심이 드는데요.
일반사원과 대리가 5년정도는 차이가 나야 된다고 보는데.. 3년만 지나면 자동 대리가 되니 전직원을 대리화 하는게 목표인지.. 과장은 티오가 나야 되는거고 대리는 교육과 봉사만 하면 자동 승급식이니 모든직원이 대리달거 같네요.
그럼 수당이 있는지 궁금합니다.
그리고 모든 직원이 다 대리될거면 뭐하러 이 제도를 시행하는지 의구심이 드는데요.
일반사원과 대리가 5년정도는 차이가 나야 된다고 보는데.. 3년만 지나면 자동 대리가 되니 전직원을 대리화 하는게 목표인지.. 과장은 티오가 나야 되는거고 대리는 교육과 봉사만 하면 자동 승급식이니 모든직원이 대리달거 같네요.
