인사이동

이번 인사 이동을 보고 착잡한 마음 가눌길이 없다 도대체 누구를 위한 무엇을 위한 인사인가? 인사가 만사라 했는데 이런 일이 생겼다 출퇴근에만 두시간가까이 걸리는 시간을 길거리에 허비하게 생겼다 인산에서 구로 안산에서 안암 또 그 반대도 마찬가지 두시간에서 두시간을 넘는 시간을 길거리에 버리면서 생활해야 하는 심정 알고 있을까 그 시간을 피곤하게 달려와서 효율적으로 기분 좋게 일할 수 있을까 어떤 이는 오랜 시간 해오던 업무에서 다른 일을 해야하는 경우도 있단다 또 같거나 비슷한 업무라도각 장비별 특성이 있는데 짧게는 몇달에서 몇년이걸리는 업무도 있는데 물론 아쉬운대로 대충 돌릴 수는 있겠다 하지만 모든 일에는 숙련이 필요한 것이다 글든타임 많이 들어 보셨을거다 장비 고장시 얼마나 단시간에 효율적으로 조치할 능력이 있는가하는 것이 중요한대 길거리에서 아무나 데려다 쓰는 것처럼 그 사람들의 능력을 과소평가하는건 아닌지 천정속에 배관이 어떴게 지나가는지 어느 부분은 어떤 고장이 잘나는지 그러한 노하우도 인수 인계할 수록 누락될 수 있다 그러한 일이 싸이다 보면 단시간에 조치 할 일도 나중에는 많은 시간을 들여야 한다
직원들의 복지를 생각하고 또 직원 가족들을 한 가족으로 생각한다면 그들이 퇴근해서 자기계발에 더 많은 시간을 투자하게 한다거나 가족들과 함께 보낼시간을 주는것도 복지가 아닐까 생각한다
그리고 찍혀서 협조를 안해서 보내고 온다는 낙인이야말로 그 사람을 두번 죽이는 것일거다 그리고 집 가까이 가고 싶은 직원은 보내주지 않는지 알고 싶다