첫째는 특례합의 무효확인 소송으로 1주당 52시간 넘지 않게 근무시간을 적용하는 소송이 진행 중이며 10월 7일 서울고등법원에서 조정회의 이후 선고 예정입니다.
두 번째는 소정근로시간 220시간에서 209시간으로 변경하는 소송입니다. 지금 현재 소송 진행상태는 7월 14일 노동조합의 주장을 준비서면으로 판사에게 제출한 상태이며 차기 공판일은 10월 27일에 잡혀있습니다. 이후 진행 과정은 서로의 준비서면(원고, 피고 주장을 서면으로 제출하는 것) 과정을 거쳐 몇 차례 공판을 더 진행할 것으로 예상됩니다.
현재 노동조합에서 진행하고 있는 소송은 의료원을 상대로 2가지입니다.
첫째는 특례합의 무효확인 소송으로 1주당 52시간 넘지 않게 근무시간을 적용하는 소송이 진행 중이며 10월 7일 서울고등법원에서 조정회의 이후 선고 예정입니다.
두 번째는 소정근로시간 220시간에서 209시간으로 변경하는 소송입니다. 지금 현재 소송 진행상태는 7월 14일 노동조합의 주장을 준비서면으로 판사에게 제출한 상태이며 차기 공판일은 10월 27일에 잡혀있습니다. 이후 진행 과정은 서로의 준비서면(원고, 피고 주장을 서면으로 제출하는 것) 과정을 거쳐 몇 차례 공판을 더 진행할 것으로 예상됩니다.