005년 사업계획과 임단협 요구, 투쟁 방침에 대한 토론이 본격화됐다.
18일부터 19일까지 열린 전체 전임간부 수련대회에 참가한 250여명의 전임간부들은 올해 사업과 투쟁을 선봉에서 결의하고 책임진다는 각오로 2005년 사업계획(안)을 힘있게 토론했다. 이날 초벌 토론이 이뤄진 2005년 사업계획(안)은 각 지부와 지역본부의 토론을 거쳐 3월 10일 정기대의원대회에서 확정되고, 2005년 임단협 요구 및 투쟁 방침은 3월 31일 임시대의원대회에서 확정된다.
윤위원장, "올해를 산별노조 질적 도약의 해로"
전임간부 수련대회에서 윤영규 위원장은 "사회 양극화현상이 극심해지고 비정규직이 늘어나 차별이 극심해지면서 노동자들과 국민들의 삶이 더욱 피폐해지고 있다"면서 "병원 역시 국내 대병원들의 몸집 불리기로 경쟁이 격화되면서 병원노동자들의 고용불안과 근로조건은 더욱 악화되고 있다"고 엄중한 올해 정세를 언급했다. 윤영규위원장은 이어 "이 속에서 우리는 산별노조의 발전과 전체 병원노동자의 인간다운 삶과 노동을 쟁취하기 위해 노력해나가야 한다"면서 "2005년에는 산별교섭의 질적 발전, 새로운 조직 확대의 기틀 마련, 의료의 공공성 강화로 보건의료 운동을 선도하고, 현장을 강화하기 위한 다양한 대안을 마련하고 실천을 강화하자"고 강조했다.
2005년 4대 핵심사업과제 토론
올해 보건의료노조 핵심사업 과제는 크게 4가지 축으로 나눠진다.
먼저 ①조직과 교섭-산별운동의 전망을 세우며 산별교섭과 산별협약 시대 본격화 ②미조직사업-미조직, 비정규직 사업 전면화로 연대의 산별운동! 확산의 산별운동 실천! ③의료 공공성 강화-'무상의료'를 내건 대중적인 의료 공공성 투쟁! 노조의 산업정책 개입력과 주도성 확대! ④현장강화-다시 현장에서부터 시작하는 산별운동! 조합원과 함께하는 산별운동!이라는 기치를 걸고 세부 사업계획을 마련했다. 특히 2005년에는 전체 40만 보건의료산업 노동자들을 포괄하는 명실상부한 산별노조로 나아가기 위해 장기적 발전 전망을 세우면서 산별노조에 가입하지 않은 의원급을 포함한 미조직 노동자들을 가입시키기 위한 조직 확대사업에 박차를 가할 계획이다.
2005년 임단협 투쟁 방침 토론
2005년 임단협 투쟁 방침에서는 올해 요구와 임단협 투쟁 방침을 중심으로 토론을 진행했다. 올해 요구의 기조와 방향은 작년 산별교섭의 성과를 유지 발전시키고 미흡한 부분을 보완하는 방식으로 산별교섭의 내실화를 기하고 산별협약의 틀과 요구를 모범적으로 정립해나가는데 주안점을 뒀다. 세부적인 요구의 내용은 이후 조합원 설문 조사를 통해 의견수렴을 거쳐 보완될 예정이다. 올해 투쟁 방침 역시 현장 토론을 통해 수정, 보완된 뒤 최종안이 마련된다.
지도부 현장 순회 시작, 토론 본격화
이후 이어진 조별 토론에서는 대병원의 증축 러시로 인한 병원간 과열경쟁이 문제시되고 있는 가운데 병원 내 구조조정과 현장 탄압, 산별합의 불이행 등 갈수록 어려워지고 있는 현장 상황을 공유했다. 또한 의료 공공성 강화와 관련 무상의료에 대한 상과 진행 경로에 대한 토론, 산별노조 확대 강화를 위한 미조직 사업의 중요성과 이후 전략과 추진 방도 등에 대한 토론을 중점적으로 진행했다.
2005년 사업계획 및 임단협 요구 및 투쟁 방침 토론은 1월 20일부터 시작되는 지부 별 간부회의를 통해 토론 및 의견수렴 과정을 거쳐 2월 14일부터 시작되는 지역본부 합동 간부회의와 본조 지도부 순방 현장 토론회를 계기로 더욱 활발해질 예정이다.
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