전남대병원 하청지부에 대한 병원의 탄압이 극에 달하고 있다.
지난 2004년 산별교섭에서 '간접고용 노동자들의 고용안정을 위해 노력할 것'을 합의했음에도 불구하고 전남대병원은 미화부 16명 해고, 고용 승계 약속 위반, 임금 착취 임금 체불 유도 등 최소한의 이행 노력을 저버린 채 오로지 탄압으로 일관하고 있다.
노조탄압 제일주의 전남대병원
전남대병원에서 일하는 미화부 조합원 16명은 '신체검사 불합격자'라는 이유로 하루아침에 해고가 됐다. 또한 2004년 12월까지 고용을 약속받은 기계실 조합원 4명은 아직도 해고자 상태이다. 병원측은 하청노동자들의 고용에 대해 아무런 책임을 지지않고 있다.
또한 병원은 비용을 줄이기 위해 하청업체와 낮은 단가로 도급계약을 체결해 미화부 조합원들은 현재 최저임금인 64만 1840원에도 못 미치는 59만원을 받고 있으며, 청소가 잘 안된다는 말도 안되는 이유로 도급비를 줄이고, 이에 편승한 하청업체는 조합원들의 임금을 착복하는 상황도 빚어졌다. 16명에 대한 해고 이후 병원측의 탄압은 더 광폭해졌으나 조합원들의 분노와 투쟁의 의지를 꺽을 수 없었다. 오히려 조합원들은 투쟁을 통해 더욱 단결하고, 병원 내 환자보호자와 광주지역의 시민들을 만나면서 공공병원인 전남대병원의 노조탄압 행각, 투쟁의 정당성을 적극 선전하고 있다.
병원 근처 투쟁시 벌금 100만원
최근 전남대병원 미화부 조합원의 분노를 폭발하게 만든 것은 16명에 대한 해고도 모자라 이제 노동자로서 당연히 보장받아야 투쟁의 권리도 가로막고 나선 병원측의 행각 때문이다.
병원은 조합원들에게 '단체복 착용 금지', '병원 안팎에서 집회 금지', '현수
막, 벽보 부착 금지' '홍보물 유포 금지', '서명운동 금지', '피켓시위 금지' 등을 경고하며 이를 위반할 경우 100만원씩의 위반금을 병원에 내도록 하는 내용의 가처분 신청을 법원에 제출했다. 나아가 총무과 직원과 관리자들을 총 동원해 투쟁을 방해하고 폭력을 휘둘러 홍보물 철거 등 조합원들에게 온갖 탄압, 회유와 협박을 일삼고 있다. 이로인해 몇몇 조합원은 불면증에 시달리고 있고, 폭행 과정에서 응급실에 실려가는 조합원도 발생했다.
거산개발 탄압은 한술 더 떠
이와 함께 전남대병원에 도급을 하고 있는 거산개발의 탄압 역시 더욱 노골화되고 있다.
거산개발은 지난 28일부터 해고자를 제외한 미화부 조합원 12명에게 현장소장의 지시에 불응했다는 이유로 아무런 근거없이 경위서 제출을 독촉하고 있다. 또한 업무전환배치에 불응하면 해고시키겠다, 회사의 근무지시에 불응하면 급여를 중단하겠다고 협박을 일삼고 있다. 나아가 본인의 의사와 상관없이 휴일 특근자 명단을 일방적으로 발표하고 특근을 강요하고 있는 등 조합원들을 분열시켜 회사의 입맛대로 길들이기 위한 책동에 혈안이 돼 있다.
투쟁하는 동지에게 지지와 성원을!
이에 맞서 미화부 해고조합원들은 실업급여를 통해 생계비를 해결해나가면서 힘겹지만 거센 투쟁을 벌여나가고 있다. 보건의료노조도 전남대병원의 노조탄압이 생존권과 인권을 유린하는 극악한 지경이라며 항의 성명서를 발표하고, 노조탄압 중단과 거산개발과의 도급계약 해지를 병원측에 요구했다. 이와함께 지부 별로는 전남대병원에 일제히 항의 공문을 보내고, 투쟁기금을 모으기로 했다.
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