7월 14일(어제) 오후 3시부터 열린 7차 지부교섭에서는 대의원대회에 참석한 간부·대의원들이 대거 참관해 교섭장인 안암병원 제3회의실을 가득 메웠다. 막바지 교섭에 대한 높은 기대와 관심을 그대로 보여주었다.
노동조합은 먼저 각 부서별로 자행되고 있는 부당노동행위에 대해 의료원의 해결의지가 없는 것 아니냐며 강력하게 항의했다. 의료원은 “원하지도 않으며, 지시한 적도 없다”며 발뺌했고, “일부 부서장의 의욕이 앞선 결과”라며 개인적인 문제로 치부했다.
노동조합은 다시 한번 “부당노동행위는 교섭에 결코 도움이 되지 않으며, 근절시켜 달라”고 의료원에 당부했다.
파업 전 마지막 교섭인 7차 교섭에서 의료원이 제시한 최종안은 ▲임금: 산별교섭 합의안 적용, 정액:정률(5:5) ▲비정규직 정규직화(현재 정규직 사직자리 비정규직으로 충원): 16명 ▲주5일 인력충원에 관해 실무교섭을 제안해 왔다
노동조합이 요구안을 발송한 지 4개월이 넘었지만 의료원은 줄곧 “산별합의 없이 지부합의 없다”며 버티다, 막판이 되어서야 비로소 낸 ‘안’치고 실망스럽기 짝이 없다.
2001년 초임호봉 삭감을 전혀 고려하지 않은 정액정율 비율, 비정규직 임금이 정규직 임금 대비 37%에 달하는 현실을 외면하고 있다.
일단 노동조합은 사측의 제안을 받아들여 주말에 실무교섭을 진행할 예정이다. 노동조합은 실무교섭에서 마지막까지 최선을 다하며 일말의 ‘희망’을 만들어 보고자 노력할 것이다.
다음
이전
