투쟁본부 회의 결과 “1900 조합원, 4만 조합원과 함께 하는 투쟁 열어갈 것”
지난 8월 5일 오후 6시부터 12시까지 장장 6시간동안 고대의료원지부 투쟁본부회의(이하 투본회의)가 개최됐다. 파업종료 이후 처음으로 열린 투본회의에서 안암, 구로, 안산 17명의 전임·비전임간부가 참석한 가운데 시종일관 진지하고 치열한 분위기 속에 진행됐다. 이날 회의에서는 다른 지부가 이미 잠정합의를 했고, 오는 9일 파업을 선언한 지방공사의료원까지 마무리됐고, 이제 정말 고대만 남은 상황을 공유했다.
또한 “2005년 단체교섭을 최대한 빠르고, 힘있게 마무리하는 것이 조합원의 바람인 만큼 마지막까지 최선을 다해 타결하도록 노력하는 것”으로 논의 결과를 도출했다. 그리고 그 방법으로는 고대의료원지부 1900 조합원과 서울본부 1만 5천 조합원, 더 크게는 보건의료노조 4만 조합원과 함께 하는 투쟁에 온 힘을 모으기로 결정했다.
의료원은 2005년 노동조합에서 요구한 20개 조항 중 단 3개 조항 <▲ 주5일제 인력충원 ▲비정규직 정규직화 ▲정규직 퇴직자리 정규직으로 충원>에 대해서만 ‘최종안’을 가져왔고, 그 수준 역시 미미해 노동조합에서 받아들일 수 없는 ‘안’이다. 또한 파업참가자에 대한 불이익(인사상 배치전환)에 대해서도 강경한 입장을 취하고 있으며, 다른 병원에서는 적용하지 않는 ‘무노동무임금 적용’까지 고수하고 있는 상황이다.
노동조합, 이번주까지 미타결시“투쟁으로 돌파한다”
의료원은 지난 7월 27일 실무교섭에서 ‘최종안’을 던져 놓고, 노동조합에서 제시한 수정안은 아랑곳하지 않은 채 노동조합을 설득시키기 위한 실무교섭만을 제안하고 있다. 사측이 전향적인 입장변화 없이 노동조합의 변화만을 바란다면 더 이상의 대화는 무의미하다. 노동조합은 파업종료 이후 2주 동안 사측에게 공을 넘긴 채 원만한 교섭을 위해 인내심을 갖고, 꾹 참아왔다. 그러나 사측은 이런저런 이유와 핑계를 대면서 사태를 이 지경까지 만들었다. 노동조합은 이제 선택의 여지가 없다. 투쟁으로 상황을 돌파하는 것만이 남은 것이다.
전 조합원 순회, 간담회, 쟁의대책위원회 회의 개최 … 8/16일 이후 본조·본부 집중투쟁
노동조합은 이번주부터 본격적으로 전 조합원 순회, 간담회를 통해 조합원을 만나고, 의료원에는 8/13일까지 막판교섭을 통한 타결을 제안한다. 또한 미타결시 8/16일 이후 1만5천 서울본부 집중투쟁과 8/23일 4만 보건의료노조 집중투쟁을 통해 보건의료노조 지침대로 8월말까지 타결하기 위한 총력투쟁을 전개할 예정이다.
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