8일(오늘) 열린 11차 교섭에서 의료원은 수정안을 제시했다.(아래 참조)
그러나 결과는 지난 8차 교섭에서 나온 안에서 약간의 문구만 수정했을
뿐 타결의지를 의심케 했다. 임금 3.7% 인상과 비정규직 명절수당 20%
인상을 제외하고는 별반 달라진 것이 없다.
조합원의 기대에 훨씬 못미치는(노동조합의 요구 11.3%) 3.7% 인상과
임산부 야간근로 금지를 위해 꼭 필요한 인력안이 전혀 나오지 않았다.
때문에 의료원이 제시한 안은 근본적인 문제 해결을 통한 타결안이
아니라 상황을 일시적으로 모면하기 위한 면피용에 불과하다.
노동조합은 의료원측의 수정안으로는 타결할 수 없음을 전달하고, 다시
한번 조정 전에 타결할 의지가 있음을 밝혔다.
의료원은 "조정만료 날짜를 원하지 않는다"며 실무교섭을 제안했고,
노동조합 역시 원만한 타결을 위해 이 제안을 받아들인 후 11차 교섭을
마무리했다.
이제 남은 교섭은 2번 밖에 없다. 의료원에서 판단해야 할 시간이 얼마
남지 않은 것이다.
한편, 노동조합은 2003 투쟁 승리를 위해 9일 안산에서 '전조합원
총력투쟁 결의대회'와 10일부터 12일까지 3일동안 '전조합원 쟁의행위
찬반투표'를 진행한다. 1700 조합원과 함께 막바지 교섭과 투쟁에
박차를 가하며 올해 투쟁승리를 위한 힘을 모으고 있는 중이다.
임금 11.3% 인상/2.5%에서 1.2% 추가(총액대비 3.7%)
임금 기타요구-연말정산 환급금 1월 급여일 지급/환급금을 1월
급여일에 지급한다.(단, 불가피할 경우 노조와 협의한다)
인력보충 및 고용안정- 정년퇴직 및 사직자 미충원/진전된 안 없음.
비정규직 정규직화/진전된 안 없음
용역 및 계약직 정규직화/진전된 안 없음
비정규직 처우개선/명절수당 20% 인상(연간 약 55,000원)
사학연금 개선/사학연금 개선을 위하여 노사동수의 사학연금개선
실무위원회를 구성한다.
모성보호 필요인력 25명/임신중인 자에 한해 야간 근로를 금지하며,
야간근로 금지에 따른 인력을 충원한다.
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