9월 15일2006년 산별 요구 2006년 지부교섭이 노사 잠정합의로 타결됐다.
9월 12일 본조·본부와 의료원 면담을 통해 노사 양측의 타결의지를 확인하고, 14일 오후 5시부터 시작한 실무교섭이 다음날 아침까지 진행, 15일 오후 3시 30분까지 막판 교섭을 통해 최종 합의에 이르렀다.
노동조합은 오후 6시로 예정된 ‘전조합원 결의대회’를 쟁의대책위원회(간부·대의원) 회의로 대체하기로 결정하고, 오후 4시부터 쟁대위 회의를 소집해 재적인원 65명중 41명 참가, 참가인원 41명중 36명 찬성(반대3명, 기권 2명)으로 합의안을 수용했다. 이후 6시 30분 10차 교섭을 통해 잠정합의안에 노사 대표가 서명했다.
5월 3일 산별교섭 상견례, 6월 14일 지부교섭 상견례를 시작으로 7월 20일 총력투쟁 결의대회, 8월 23일 산별파업 전야제, 8월 24일 산별파업을 거쳐, 9월 15일까지 진행된 2006 투쟁의 대장정을 마무리했다.
봄에 시작해 여름을 거쳐 가을까지 진행된 이번 2006 투쟁은 무엇보다 간부·대의원의 헌신적이고 모범적인 투쟁, 1900 조합원들의 하나되고 단결된 투쟁으로 일궈 낸 큰 성과이다. 또한 노동조합은 올해 조정신청을 하지 않으면서, 노사가 극한 대립이 아니라 대화로 풀어나갈 수 있는 단초를 마련했다. 한편 잠정합의 찬반투표를 9월 25일～27일까지 진행한다.
< 2006년 지부교섭 잠정합의 주요 내용 >
▲ 인사원칙 - 기존 단체협약(공정한 인사제도 확립, 인사승진제도 개선(공정한 인사평가 조항))에서 기간을 2006년 12월 31일까지 현실적으로 늘려서 합의 / 9월 인사에 대해서는 보직자 대상, 행정직 인사이동으로 구두합의
▲비정규직 처우개선 노사 합의 - 비정규직 정규직화 31명 합의 / 비정규직의 임금인상률 정규직보다 높게 합의 (4. 6%) /‘학생’이라 불리며 비정규직보다 낮은 처우로 일하는 사환에 대한 임금인상(일급 4,000원 인상)
▲ 인력충원 - 간호사 6명
▲ 육아시설 - 구로 2007년 상반기, 안산 2007년 하반기 설치 ▲ 탄력스타킹(진단서·처방전 제출 시 보건관리실에서 지급)
▲사학연금 직급별 정원 현원에 맞게 확대 조정 ▲고충처리위원회 설치
▲ 식대 현실화 - 1끼 2,000원 인상(식대보조비 9000원 인상 -88000+9000=97,000) / 비정규직 식대 일급 2,000원 보조
▲ 경조금 - 자녀결혼 160,000원 → 200,000원 / 부모회갑 160,000원 → 200,000원 / 배우자 부모회갑 160,000원 → 200,000원 / 본인사망 2,100,000원 → 3,000,000원 / 배우자사망 1,200,000원 →2,000,000원
올해 어려운 조건 속에서 핵심요구(인사·인력·비정규직)에 대해 끝까지 최선을 다해 마련한‘안’이자 간부·대의원, 1900 조합원과 함께 투쟁으로 만든‘안’이다. 2006 투쟁의 성과와 아쉬움은 이후 더 큰 투쟁의 밑거름으로 만들고, 이후 우리의 전열을 정비하는 과정으로 만들어 나갈 것이다.
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