수많은 노동자들이 비정규직 악법이라고 주장했음에도 불구하고 국회에서는 2006년 11월 30일 비정규직개악법을 날치기 통과했다. 그리고 한 달 후 고대의료원 안암병원에서 6~7년 장기근속한 비정규직 4명이 짤렸다.
이에 보건의료노조는 어제 (22일) 성명서 발표를 통해 「고대의료원의 경우는 6~7년간 장기 근무한 기간제노동자 4명을 해고하였다. 이는 명백한 부당해고이며, 기간제법 통과이후 예상했던 장기근속 계약직에 대한 계약해지 사태의 첫 사례라는 점에서 부당해고 철회를 위해 보건의료노조는 고대의료원에 대해 강력한 투쟁과 대응을 해나갈 것」임을 밝혔다.
한편 민주노동당 노회찬 국회의원은 바쁜 일정에도 불구하고 어제(22일) 안암병원을 방문하였다. 성북구지역에서 큰 사업장이자 보건의료노조 핵심 사업장인 고대의료원에서 비정규직이 해고되었다는 얘기를 듣고 일정을 쪼개서 해고자 4명을 만나러 온 것이다. 노회찬 의원과의 간담회는 약 20여명의 조합원들과 함께 진행하였다.
노회찬의원은 “병원은 준공공기관이자 숙련도를 필요로 하는 곳임에도 불구하고 이렇게 장기근속한 비정규직을 짜른 것은 도덕적으로도 파렴치하고 상당히 문제가 많은 행위”라고 하였다. 특히 노회찬 의원은 2월 1일 임시국회가 시작하기 전까지 비정규직 해고 등 비정규직법안이 악용되는 사례를 수집하여 이슈화하고, 특히 몇 군데는 본보기로서 당 차원에서 문제제기하면서 국회일정을 진행할 뜻을 밝혔다.
또한 같이 온 성북구 민주노동당을 비롯한 제 시민단체가 안암병원의 비정규직 부당해고 철회투쟁에 연대의 뜻을 보냈다. 성북구 지역 내의 큰 사업장인 안암병원에서 있을 수 없는 일이 발생했다면서 사태해결을 위해 환자보호자 선전전 및 지역주민선전전, 기자회견 등을 진행하겠다고 제안하였다.
비정규직 대량 해고는 안암병원만의 문제가 아니다. 고대의료원 안의 400여명의 비정규직의 향방을 결정할 수 있는 사안이자 전 병원에 심각한 악영향을 미칠 수 있는 사안이며 전 사회적인 사안이다. 보건의료노조와 성북구 지역과 민주노동당은 이 사태에 적극 결합할 의사를 밝혀왔다. 노동조합은 이들과 함께 할 수 있는 한 모든 언론, 법적 투쟁을 조합원과 함께 힘차게 전개할 것이다.
수많은 노동자들이 비정규직 악법이라고 주장했음에도 불구하고 국회에서는 2006년 11월 30일 비정규직개악법을 날치기 통과했다. 그리고 한 달 후 고대의료원 안암병원에서 6~7년 장기근속한 비정규직 4명이 짤렸다. 
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