지난 7월 20일 금요일 고대의료원지부 제 4차 현장교섭이 예정되어 있었다.
노측 교섭위원으로는 한용문 부위원장(사립대 병원 대표), 유지현 서울본부장, 이주호 정책실장, 김미선 지부장, 박상필 부지부장, 이성섭 사무장이 참석하였다.
하지만 사측 교섭위원은 홍승길 의료원장의 전권을 위임받았다며 이완 사무국장이 교섭대표로 참여하였다.
홍승길 의료원장을 비롯한 3명 보직자의 교섭 불참 사유에 대해 사측은 내부사정 때문이라면서 분명한 이유를 회피하였을 뿐 아니라 앞으로의 참석 여부에 대해서도 답할 수 없다고 하였다.
이에 노동조합은 이완 사무국장을 대표위원으로 인정할 수 없으며 홍승길 의료원장이 고대의료원의 대표임을 강조하였다. 결국 이날 교섭은 개회선언을 하지 못하고 무산되었다.
1920명의 조합원들이 지켜보고 있는 단체교섭 자리에 3명의 보직자가 집단적으로 참석하지 않았을 뿐 아니라, 사측 대표 교섭위원이 참석하지 않은 것은 있을 수도 없는 일이며, 모든 조합원들의 염원을 짓밟는 행위이다.
사측은 노측 교섭대표로 본조와 본부 임원이 참석한 것을 트집잡고 있으나 이는 노동조합의 자율권에 속하는 문제이며 이를 걸고드는 것은 명백한 월권행위이다.
더구나 지난 3차 교섭에서 본조 홍명옥 위원장이 참석한 가운데 사측은 산별교섭의 아름다운 합의정신을 살려 노사가 힘을 모아 의료원의 비정규직 문제를 해결하자고 뜻을 같이 했었다. 그런데 돌연 본조의 교섭 참가를 핑계로 파행적인 교섭을 조장하는 것은 납득할 수 없는 주장이며 교섭을 해태하기 위한 억지 주장이라고 밖에 볼 수 없다.
사측은 엉뚱한 핑계를 대지 말고 성실하게 교섭에 임해야 한다.
산별의 아름다운 합의 정신이 각 의료원에서 어떻게 꽃 피어날 지 전 국민이 지켜보고 있다. 의료원은 진정 산별의 합의정신을 지킬 마음이 있는지 가슴에 손을 얹고 생각해 보아야 한다. 산별 합의를 빛 좋은 개살구로 만들려한다면 의료원은 전 국민의 지탄에 직면하게 될 것이다.
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