보건의료노조는 “올해 투쟁대상은 사용자가 아닌 정부”라고 말한다.
이주호 정책기획실장은 “기업별 틀을 뛰어넘는 새로운 산별 노사관계를
구축하기 위해서는 각종 법, 제도 개선과 함께 정부와 국회와의
논의구조를 확보하는 것이 무엇보다 중요하다”고 강조했다.
이같은 보건의료노조의 행보는 지난해 산별협약을 체결한데 이어 올해
사용자단체까지 구성되는 등 산별교섭이 어느 정도 자리를 잡아감에
따라 올해는 의료노사정위원회 구성 등 중층적 교섭구조를 확보하겠다는
뜻으로 해석 가능하다. 특히 올해 34년만에 전면 개정된 의료법이
국회통과를 앞두고 있어, 보건의료 분야에서 노조의 입지를 확고히
다지겠다는 의지로도 볼 수 있다.
이를 위해 보건의료노조는 다음 주부터 매주 화요일마다 500여명
이상의 집결하는 대정부 투쟁을 진행한다는 계획이다. 이어 다음달 8일
열리는 합동 대의원대회에서는 산별 조정신청 결의를 논의할 예정이다.
그동안의 산별총파업이 사용자를 직접적으로 압박하기 위한
목적이었다면 올해는 의료법 개정 저지에 보다 초점을 맞추고 있다.
실제로 보건의료노조는 의료법이 국회 보건복지위에 상정될 경우 곧바로
간부 파업에 돌입하고 본회의 상정 시 전면적인 총파업을 벌인다는
계획을 검토하고 있다.
이주호 정책기획실장은 "올해 우리의 컨셉은 '직원만족, 환자만족
좋은 병원만들기'로 요약할 수 있다"며 "이를 위해 무엇보다 의료기관의
공익적 역할을 높이는데 모든 화력을 집중할 계획"이라고 강조했다.
2007년05월16일 ⓒ민중의소리
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