2004년 총파업투쟁을 마무리하며
“다시 병원현장에서 조합원 여러분과 함께 합니다”
2004년 총파업투쟁이 마무리되었습니다.
이번 투쟁은 예년의 병원별 임단협을 뛰어넘는 참으로 역사적이고
기념비적인 순간의 연속이었습니다.
보건의료노조 4만 조합원 중 1만5천이 파업대오로 결속되어 서로가
서로를 보며 감동을 확인하였습니다. 역사적인 산업별 교섭이 실행되어
규모와 특성을 넘어 병원노동자가 하나 되는 순간들이었습니다. 의료의
공공성 강화, 온전한 주5일제 실시를 외치면 산별로 하나된 위력적이고
아름다운 투쟁을 우리는 몸소 보여주었고, 마음으로 산별의 느꼈습니다.
우리 노동조합 역사상 가장 많은 600여명의 조합원이 파업에 참가하여
다함께 승리를 쟁취하였습니다.
또한 지부 임단협에서는 의료공공성 요구가 현실화되었고, 인사승진에
있어서 상향평가를 포함한 다면평가 제도의 확보, 근무시간외에 각
병원과 부서(병동)에서 실시되는 교육까지 근무시간으로 인정하여 대휴
또는 시간외 근무수당으로 지급하기로 하였습니다.
경조금은 대폭 인상시켰고 특히, 비정규직 40명을 정규직화 시킨 것은
더 큰 의미가 있습니다. 그러나, 주5일제 실시에 따른 인력충원을
충분히 확보하지 못하고 급한 인력만 충원되어 아쉬움이 남습니다.
주5일제 시행에 따른 문제점과 추가인력은 이후 노사협의하여
해결하기로 하여 이번 투쟁의 과제로 남았습니다.
또한 무노동 무임금 적용과 월소정근로시간 문제와 관련하여 마무리하지
못하고 추후 논의하기로 하였습니다. 이와 관련하여 노동조합은
무노무임철회투쟁을 전개하고 원상회복을 위해 더욱더 힘찬 투쟁을
전개할 것입니다.
특히 파업과 관련하여 복귀 후 현장탄압을 금지하기 위한 합의안을
도출하였습니다. 이번 파업에 참가한 조합원에게 배치전환을 포함한
인사상 불이익을 금지하고, 민·형사상 책임을 묻지 않고, 부서내
갈등과 부당한 처우를 금지키로 합의하였습니다.
노조 집행부는 이에 그치지 않고 조합원 여러분과 손잡고 현장으로
돌아갑니다. 파업은 끝났지만 현장에서 일어날 수 있는 부당노동행위에
맞서 현장투쟁으로 전환합니다.
파업으로 인한 후유증이 없을 때까지 상황실 체계를 유지하겠습니다.
전 조합원은 매일 한번씩 각 병원별 노조사무실에 들러 현장의 상황을
보고하고 특히, 부당노동행위 발생시 즉각 상황실로 신고하고
“부당노동행위 신고서”를 작성해 주시기 바랍니다.(부당노동행위
신고전화 : 안암 5159/구로 6269 / 안산 5353)
서로 힘들었던 것을 치유할 수 있는 방법이 무엇인지 바르게 판단해야
할 것입니다. 하루빨리 파업의 후유증을 불식시키고 고대의료원의
미래를 위해 노력합시다. 힘들었던 서로에게 격려하고 위로하면서
새롭게 출발합시다.
다음
이전
