안암 진검 지문인식기 철거 투쟁속보 6호
노동조합		DATE 2005-03-15 10:19:07  HIT 532
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		대화에는 대화, 묵살에는 강력한 투쟁으로 맞선다!! ‘인권을 침해하고, 노동자를 감시하고 통제하기 위한 기기인 지문인식기 철거투쟁이 9일째로 접어들었다. 지난 7일 선전전을 통해 지문인식기의 부당성을 전 조합원에게 알려내고, 8일부터 매일 아침 6시 30분에서 8시 30분까지 두 시간동안 피켓시위를 벌이고 있다. 부서 조합원들은 역시 지문인식기 거부 투쟁을 8일 째 힘있게 벌이고 있다. 노동조합은 이 문제가 한 부서의 일이 아니라 3개 병원 전 부서로 확대될 가능성을 우려하고, 의료원과 안암병원 측에서 시급히 해결하도록 면담을 가졌다. 그러나 의료원과 안암병원은 서로에게 책임을 떠넘기고 있으며, 이로 인해 노사관계가 악화일로를 걷는 데도 전혀 아랑곳하지 않고 있다. 또한 진료지원 부서인 해당 부서 조합원의 정신적인 스트레스가 극에 달함에도 수수방관하며 사태를 더욱 어렵게 만들고 있다. 어제 14일, 노동조합은 의료원장, 병원장, 해당 부서장의 면담을 요청했으나 모두 거부당했다. 대화에는 대화로 하겠지만, 대화노력 조차 묵살하는 의료원에게는 투쟁으로 맞설 것이다. 오늘은 간부·대의원이 함께하는 위력적인 아침 선전전을 진행한다. 또한 오늘부터 의료원장 · 병원장 타격투쟁을 선포한다. 의료원장·병원장실 항의방문과 함께 피켓시위를 벌이고, 이제부터 퇴근 시에도 조합원 선전전을 병행할 것이다. 그리고 보건의료노조 서울지역본부는 의료원장 항의면담을 요청하고, 서울지역의 타 지부와 함께 하는 연대투쟁을 강도 높게 펼칠 것이다. 2005년 교섭을 목전에 두고, 의료원이 보이는 이런 무책임하고, 무성의한 태도는 ‘올해 산별교섭 역시 대화로 풀기 어렵다’는 확신을 갖게 만들 뿐더러 결국 조합원의 분노를 자극하는 기폭제가 될 것이다. 올해는 구로병원 증축, 고대 100주년 기념 등 구성원의 자발적인 참여를 도출해야 할 일들이 많다. 병원의 진정한 발전은 의료원과 노동조합의 힘의 균형에서 오는 것임을 알아야 할 것이다. 노사가 상생하는 조직이야말로 진정으로 발전하고, 희망이 있으며, 미래가 있는 곳일 것이다. 작년 산별총파업에 600여명의 조합원이 한 치의 흔들림 없이 싸울 수 있었던 것은 ‘산별교섭 불참’‘노동조합 천막농성’‘전야제 수준의 총력투쟁 결의대회’등의 과정이 있었음을 잊지 말길 바란다. 노동조합은 모든 수단과 방법을 총동원해 이 사태를 조속히 해결할 것이며, ‘할 테면 해봐라’식의 자세가 결국 의료원에 부메랑이 되어 올 것임을 경고한다.

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