투쟁소식 15호(7차교섭 결과)
노동조합		DATE 2003-06-23 11:15:12  HIT 292
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		■ 7차교섭 결과 “이쯤하면 막가자는 거지요?” 의료원 ‘시간이 지나면 안을 내겠다’ 20일 오후 3시부터 5시 30분까지 열린 이번 7차 교섭에서 의료원은 또다시 고민중, 검토중이라는 말만 앵무새처럼 반복했다. 이번 교섭에서 안으로 접근하겠다던 의료원은, 여전히 '안을 못내겠다'며 '시간끌기' 작전을 '구사'하고 있었다. 이번 교섭에서는, 강제 청구서를 쓰지 않은 임산부에게 수간호사가 가한 폭언, 업무상 불이익 등으로 심각한 스트레스를 견디다 못한 한 간호사의 사례를 소개했다. 노동조합은 명백히 법을 위반하고, 단협조차 부정하고 있는 부서장에 대한 처벌과 인력요구, 그리고 재발방지를 위해 모성보호와 관련한 안으로 접근하기를 의료원측에 요구했다. 의료원장은 "이런 일이 사실일 경우 합당한 조치를 취하고 진상여부를 알아보겠다"고 밝혔다. 정회 후 노동조합은 세부 요구안에 대해 구체적인 답변을 요구했으나 단협미이행 건 역시 임금과 연동된다며 대답을 회피했다. 의료원측은 '구로병원 증축', '기자재 교체', '의료계 환경변화' 등을 거론하며 병원이 어렵다는 말만 되풀이했다. 세부안은 "솔직히 말 못하겠다"며 시간이 되면 내놓겠다고 으름장을 놓았다. 노동조합은 "갈 때까지 가보라는 거냐?"며 성실하게 안으로 풀지 않고 시간만 지연시키는 의료원에게 강하게 반박하자, 다음 27일에 열리는 8차 교섭에서는 반드시 안으로 접근하겠다고 밝혔다. 노동조합은 다음 8차 교섭이 조정신청 전의 마지막 교섭이라는 점을 분명히 하고, 노동조합에서 수용할만한 안을 제시하지 않을 경우 일정대로 갈 수밖에 없음을 경고했다. 한편, 동부시립병원 위탁경영에 관해 의료원은 "운영위원회에서 논의했고, 논의된 내용이 시에서 받아들이기 어려운 내용이 있다."며 추후 진행되는 상황이 있을 때는 노동조합에 얘기하겠다고 말했다. 노동조합은 의료공공성을 해치지 않도록 의료원의 현명한 판단을 촉구했다.

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