본조 속보 25호
노동조합		DATE 2006-06-08 19:01:35  HIT 333
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		사측 대표단 구성 완료 요구안 발제 후 사측 의견 수렴…차기 교섭부터 요구안 심의 본격화 2006년 산별교섭에서 산별 5대 협약 심의가 본격화되고 있다. 30일 열린 4차 산별교섭에서 사립대병원은 6인의 공동대표단을 구성해 참석, 비로소 요구안 심의에 돌입할 수 있는 노사 교섭단의 진용이 갖춰졌다. 교섭단 구성을 놓고 노사간 소모적인 공방과 파행이 사라진 올해 산별교섭은 예년에 비해 빠른 속도로 요구안 심의에 들어가고 있다. 대표단 구성 및 교섭권 위임 현황 올해 사립대병원은 의료원장으로 구성된 6인의 공동대표단(가톨릭중앙의료원, 경희의료원, 고대의료원, 영남대의료원, 이화의료원, 한양대의료원)을 구성했다. 이와 별도로 6개 병원 국장급 행정총책임자로 구성된 교섭팀을 함께 운영할 예정이라고 밝혔다. 사립대병원은 6인의 공동대표가 순번제로 교섭에 참가하고, 나머지 5개 병원 행정총책임자는 요구안 논의의 원활한 흐름을 이어나가기 위해 교섭에 고정적으로 참가하기로 했다. 그러나 위임장은 아직 취합되지 않아 차기 교섭까지 노조에 전달하기로 했다. 이 밖에 민간중소병원인 대우거제병원이 추가로 위임장을 제출했으며, 산별교섭에 불참해왔던 대구 파티마병원도 산별교섭를 노사가 전격적으로 합의했다. 중앙에서 산별교섭이 본격화되면서 그동안 주저하고 있던 사측의 산별교섭 참가가 계속 늘어나는 양상을 보이고 있다. 요구안 발제 후 사측 초벌 의견 수렴 4차 교섭에서 노조는 사측의 요청으로 이주호 정책실장이 2006년 산별 5대 협약 요구에 대해 내용 발제를 진행했으며 이어 본격적인 요구안 심의에 돌입할 것을 요구했다. 그러나 사측은 “노조의 요구안을 놓고 특성별 논의를 진행했지만 6개 특성이 의견 조율을 거치지 못해 오늘 요구안 심의를 진행하는 것이 어렵다”며 요구안 심의를 5차 교섭으로 미뤄줄 것을 요청했다. 노조는 ‘요구안 논의는 3차 교섭 합의사항’이라며 사측이 무성의한 태도로 교섭에 참가한 것을 강력히 항의했다. 노조의 거센 항의에 사측은 일단 초벌 논의된 6개 특성별로 의견을 제출했다. 이어 5월30일과 6월초 전체 실무 협의를 거쳐 5차 교섭에서는 노조 요구에 대한 사측의 입장을 밝히겠다고 약속했다. 5차 교섭 요구안 심의 본격화 6월 7일 5차 교섭부터는 산별5대 협약 요구를 놓고 노사 간 본격적인 공방이 시작된다. 지난 2년 간의 산별교섭 파행을 딛고 올해 대표단 준비 과정에서 보여준 사측의 성실한 교섭 태도가 뒤이어 진행되는 요구안 심의에도 계속되길 기대한다.

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