투쟁소식 12호
노동조합		DATE 2006-08-04 13:15:52  HIT 418
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		■ 오늘 오후 2시 7차 지부교섭 8월 투쟁, 의료원의 타결의지에 달렸다!! 지난 6월 14일 지부교섭 상견례를 시작으로 7월 28일 6차교섭까지 진행했지만, 교섭은 거의 진척이 없다. 지금까지 다룬 1900 조합원의 소중한 요구(유니온샵, 병원간 인사이동 금지, 적정인력, 비정규직 대우 등) 중 의료원은 어느 하나도 긍정적인 답변을 하지 않았다. 오히려 노동조합의 문제의식에는 일부 공감하나 들어줄 수는 없고, 전 직원을 대표하는 노동조합을 하나의 부서처럼 취급하여 “의료원에 인력 등의 요구를 하면 참조할 수 있다”라는 의료원측 교섭위원들의 답변에 기가 막힐 뿐이다. 이는 1900 조합원을 무시하는 것이자 노동조합 자체를 인정하지 않는 처사다. 또한 산별교섭에서는 지부교섭 핑계를, 지부교섭에 나와서는 산별교섭 핑계를 대면서 교섭을 지연시키고, 불성실하게 임하는 고대의료원의 작태는 이제 산별에서도 정평(?)이 날 정도다. 비슷한 규모의 사립대병원이 올해 산별교섭을 대화와 교섭으로 마무리하고자, 지부교섭에서도 역시 안이 속속 나오고 있어 산별교섭 마무리와 동시에 지부교섭을 마무리하기 위해 노력하는 것과는 정반대의 모습이다. 노동조합은 고대의료원의 교섭행태에 분노하며, 8월 2일 대의원대회를 통해 지부교섭 쟁의조정신청을 결의했다. 노사가 자율적으로 교섭하는 것이 어렵기 때문에 중앙노동위원회에 조정을 요청하는 것이다. 노동조합은 오늘 7차 지부교섭을 보고 판단할 것이다. 오늘로써 요구안 심의를 끝내고, 의료원의 대화의지가 있는지를 똑똑히 판단할 것이다. 6차 교섭 때까지 보였던 모습 그대로라면 노동조합은 더 이상 선택의 여지가 없다.

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