지부요구안 선전물(5월8일)
노동조합		DATE 2004-05-08 09:55:10  HIT 989
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		다운로드 산별 5대 요구 1. 산별 기본협약 요구 - 전문, 유일교섭단체, 협약 적용범위와 우선 적용, 균등처우, 사용자 단체 구성과 산별교섭 원칙, 노사 자율교섭, 협약 유효기간과 자동갱신 2. 주5일제 요구 - 1일 8시간 주5일 40시간제, 2일 연속 휴가, 정규직 인력 충원, 월소정근로시간 174시간, 기존 단협 유지, 중소영세 비정규직 차별없는 주5일제 실시, 노동시간 단축에 따른 정부 지원 3. 의료 공공성 요구 - 대사용자: 환자권리장전, 다인병실 확보 및 적정병실 면적 확보, 병원 평가 위원회 구성 - 대정부 제도 건의: 국민 의료비 부담 경감을 위한 건강보험 보장성 강화 및 수가지불방식 개혁, 공공의료기관 확대 강화 및 의료기관 공공성 강화, 보건의료 예산 증액, 의료개방 반대, 의료공공성 강화 추진위원회 구성 및 보건의료노조 참여 4. 비정규직 요구 - 정규직화, 균등처우, 비정규직 도입 제한, 4대 보험 및 노동관계법 적용과 불법행위 근절, 노조활동을 이유로 불이익 금지, 임금인상(최소한 정규직 임금의 80%이상) 5. 임금인상 요구 - 10.7%인상, 보건의료산업 최저임금제 도입(정액 770,518원 시급3,490 정액급여의 50%) ※ 특별요구: 2004 임금인상분 총액의 1%를 각각 갹출하여 보건의료산업 노동연대기금으로 적립 고대의료원지부 요구 1. 의료 공공성 요구 안암, 구로, 안산 지역의 사회복지기관 중 노동조합에서 지정한 시설에 위탁된 무의탁 독거노인, 소년 소녀가장, 장애인, 이주노동자 등의 소외계층에 무료진료(안암:성북구 나눔의 집/구로:금천구 볕바라기/안산:단원구 갈릴래아) 2. 단체협약 요구 ① 노동조합 활동보장 및 편의시설 확대 ․유니온샵/비전임 조합간부 연 8회 조합활동 시간부여/신입직원 교육시 노동조합 소개시간 8시간 부여 ․안암, 구로병원의 노동조합 사무실을 조합원이 이용하기 편리한 장소로 이전/노동조합 행사시 연8회 차량 제공/3개 병원에 노동조합에서 운영하는 편의시설공간 제공/노조창립기념 휴무일 조합원 선물로 대체 ② 공정한 인사제도 확립 ․인사승진제도 개선/인사승진시 경력 50% 반영/상향평가제 도입/인사고과 요청시 공개/자기신고서에 희망 근무지․부서를 기록하여 제출하고, 인사이동시 이를 참조하여 적용 ③ 근무자 처우개선 및 후생복리 확대 ․각 병원․부서에서 주관하는 교육시간 근로시간으로 인정, 근무외 교육시간 연장근로수당 지급/정근수당 산정시 통상임금 기준/병가기간 3개월로 연장/안식휴가제 실시 ․진료비 감면 본인 및 배우자의 형제․자매로 확대/경조금 인상/장례식장 총비용 30% 감면/콘도 및 펜션 이용권 충분히 확보하여 제공/각 병원별 체력단련실 설치 ④ 모성보호 확대 ․육아휴직수당 40만원/2004년 회계연도까지 구로, 안산에 육아시설 설치 ⑤ 병원 노동자의 건강권 확보 ․ 3개 병원에 각각 전담 보건관리자와 안전관리자 선임/건강검진시 C형 간염, 갑상선기능, 위내시경, 유방암, 복부초음파 항목 추가/작업환경측정 매년 2회 실시

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