연차휴가
노동조합		DATE 2003-06-23 20:53:36  HIT 1288

		1. 매년 3월 1일부터 익년 2월 말일까지 1년간 개근하면 10일, 9할 이상 출근하면 8일의 연차휴가를 부여한다. 2. 매년 2월말일 현재 근속년수가 1년 미만인자가 개근하였을 때에는 제1항의 기준에(근무월수/12)×10에 사사 오입한다. 3. 2년이상 근속하면 1년을 초과하는 근속년수 1년에 대하여 1일을 가산하며, 다만, 그 휴가 총일수가 20일을 초과할 경우에는 그 초과하는 일수에 대하여 통상임금을 지급하고 유급휴가를 안 줄 수 있다. 4. 병가나 업무상의 부상 또는 질병으로 휴직한 기간과 산전후 휴가한 기간은 주휴나 연월차 휴가계산시 만근한 것으로 본다.(단, 병가는 1개월 이상일 경우에 한하며, 진단서를 첨부하여야 한다.) 5. 사용하지 않은 연차 유급휴가에 대하여는 통상임금의 100%를 익년 3월 급여일에 지급한다. 6. 퇴직당시의 사용하지 못한 연월차 휴가일수에 대하여는 통상임금의 100%를 지급한다.

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