월미만의 임금
노동조합		DATE 2003-06-23 22:44:19  HIT 1194

		1. 신규채용, 복직의 이유로 당월 근무일수가 1개월에 미달된 경우 당월의 임금은 일할 계산 지급한다. 2. 해고, 퇴직시 당월에 15일 이상 근무한 경우 월 임금 전액을 지급하고, 15일 미만 근무한 경우 월 임금의 50%를 지급한다. 다만, 사망이나 정년퇴직자의 경우에는 예외로 한다. * 그래서 사직시 당월 25일자보다는 15일자가 노동자들에게는 더 유리하지요.(참고로 상여금이나 정근수당은 재직중인자만 나오기때문에 당월 12일이전에 사직하는 것은 임금차원에서는 매우 불리합니다.)

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