개정 모성보호법 관련
노동조합		DATE 2008-02-12 16:49:13  HIT 789

		조합원 문의가 많아서 육아휴직과 배우자 출산휴가에 대해 정리하여 올립니다. <개정 모성보호법> ◉ 적용 시기 : 2008년 6월 22일부터 적용됨 ◉ 육아휴직 - 6월 22일부터 신청 가능하며 - 신청일 현재, 출산 1년 이내인 사람이면 2007년 출산한 사람도 신청 가능하고 - 출산 3년 이내에, 12개월의 육아휴직을 쓸 수 있다. (2회로 분할 사용 가능) ◉ 배우자 출산휴가 - 6월 22일부터 신청가능하며 - 출산 30일 이내에 신청할 수 있다. - 무급 3일의 휴가를 신청할 수 있다. - 단, 우리는 단협으로 유급1일이 보장되어 있기 때문에 실제로는 유급1일 + 무급2일이 된다.

다음 시용기간의 임금 이전 변경된 후생복리