오늘 7차 지부교섭, 총파업 전 마지막 교섭
교섭해태·부당노동행위 투쟁으로 돌파한다
지난 7월 7일 전야제, 8일 하루파업 철회 후 고대의료원 노사가 다시
만난다.
전야제 당일 열린 6차 지부교섭에서까지 고대의료원은 “산별에서
정리되지 않으면 지부에서 논의할 수 없다”며 끝까지 버텼다. 의료원이
그동안 보인 교섭행태는 다른 병원의 눈치를 보며 ‘안’을 내놓고,
다른 병원이 타결되면 그때 가서 노동조합에서 수용할 수 있는
‘타결안’을 내놓는 행태를 반복했다.
올해도 별반 다르지 않다. 산별은 축조교섭을 열어 ‘요구안’에 대해
논의하고, 서로의 입장을 좁혀나가려는 노력을 하고 있다. 또한 다른
사립대 병원의 경우, 전면 주5일제 실시에 필요한 인력까지 실무교섭을
통해 논의되고 있지만 고대의료원은 감감 무소식이다.
반면, 각 부서별로 행해지고 있는 부당노동행위는 도를 넘어서고 있다.
▲노동조합 탈퇴종용 ▲인력축소, 배치전환 등으로 협박·회유 ▲
조합원 개별면담 후 집회·파업 참가 여부를 확인하고 명단파악하기
▲파업에 참석했을 때의 불이익에 관한 내용을 읽고 서명하게 하는 등
중간관리자들의 불법·부당노동행위는 심각할 지경이다. 그리고
안암병원 산안위의 파행에 대한 책임을 노동조합에 전가하며, 그간의
과정은 싹뚝 잘라내고, 허위사실을 직원 포탈사이트에 안전·보건관리자
명의로 올려놓았다. 전 직원이 보는 사이트에 올려놓은
안전·보건관리자의 저의와 병원을 향한 충성심은 그렇다 치더라도,
중간관리자들의 부당노동행위, 이 모든 것이 의료원의 묵인 혹은
방조아래 행해진 일임이 분명해졌다.
또한 안암병원 측은 노동조합에서 부친 요구안 포스터를 떼 내거나,
항의해서 못 떼게 하니 사진을 찍어대고, 노동조합 활동에 최대한
협조를 해야 함에도 회의실 사용 등 사사건건 방해를 하고 있다. 그리고
7월 7일 전야제에는 의료원장 명의로 ‘담화문’을 발표됐다. 서울의
어떤 병원도 ‘담화문’을 냈다는 얘기는 듣지 못했다.
특히 안암병원과 의료원을 중심으로 조직적으로 노동조합 활동을
방해하고, 노동조합 자체를 부정하는 몰상식한 행위들이 버젓이
벌어지는 사태를 노동조합은 더 이상 좌시하지 않을 것이다.
고대의료원이 언론에서 흘러나온 ‘타격대상병원’ ‘악질병원’이란
얘기를 듣고 몇차례 교섭석상에서 언급하며 극도로 민감한 반응을
보였다. 그러나 의료원의 교섭해태와 부당노동행위는 더욱 기승을
부리고 있다. 사태가 이지경까지 된 이상 노동조합 역시 선택의 여지가
없다. 노동조합은 오늘 14일 대의원대회를 통해 지부장 단식농성과
천막농성에 돌입한다.
노골적인 노동조합 활동의 방해공작에도 불구하고 고대의료원지부
500여명의 조합원이 쏟아지는 비를 맞으며 7월 7일 여의도로 모였다.
작년 15일간의 산별총파업에서 600여명의 조합원이 꿋꿋하게 끝까지
자리를 지켜낸 저력이 있는 우리 고대의료원지부 1900 조합원, 그들은
부릅뜬 눈과 치떨리는 가슴으로 오늘 교섭을 지켜볼 것이다. 그리고
판단할 것이다.
이번 7차 교섭이 총파업 전 마지막 교섭이라는 사실, 의료원은 현명하게
판단하라. 노동조합은 자본주의가 존재하는 한 끝까지 살아남아
꿈틀거릴 것이다.
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