제 60 조 (복리후생수당 : 가족수당, 효행장려수당, 교통보조비)
의료원은 조합원의 후생복리를 위하여 월 7만원의 복리후생수당을
지급한다.
제 61 조 (복리후생시설)
① 의료원은 조합원에 후생복리를 위하여 각 병원별로 조합원이 이용할
수 있는 휴게시설을 제공한다. 단, 현실적인 공간수준을 고려하여
안암병원 연구동 및 구로병원과 안산병원 증축 시에 제공하고 휴게시설
내에 조합원의 복리후생 차원에서 기계장치 설치에 협조한다.
② 의료원은 가정의학과 내에 의무실을 설치하며 상비약을 비치한다.
③ 조합에서 안암, 구로, 안산병원에 자판기 1대를 설치 운영한다.
④ 의료원은 조합원의 심신단련을 위하여 안암, 구로, 안산 병원 증축
시 체력단련실을 설치, 제공한다. (04. 9. 9 신설)
제 62 조 (급식보조비)
① 의료원은 조합원에게 매월 9만 7천원의 급식보조비를 지급한다. (06.
10. 13 개정)
② 의료원에서 소요되는 일체의 주․부식은 우리 농산물로
사용함을 원칙으로 한다.
③ 교직원 식대를 인상할 경우에는 노사합의 하에 인상 조정한다.
제 63 조 (자녀학비보조)
① 의료원은 직계자녀가 있는 조합원에 대하여 학비 보조금을 지급한다.
다만, 고려대학교에 한하여는 고려대학교 학비 감면규정에 따른다.
② 의료원은 조합원 자녀가 법령 등에 의하여 학비가 면제되거나 무상인
학교에 취학하고 있는 경우에는 학비보조금을 지급하지 아니한다.
③ 제 1항에서 “자녀”라 함은 조합원과 동일한 호적 내에 있는 자녀를
말하며 “학비”라 함은 중․고등학교는 입학금, 수업료 및
육성회비, 대학교는 수업료 90%, 기성회비 전액을 말한다.
④ 자녀학비보조금을 지급받고자 하는 조합원은 취학자녀의 재학증명서
및 호적등본(또는 주민등록등본)을 첨부하여 신고하여야 한다.
취학자녀의 변동이 생길 경우에도 또한 같다.
⑤ 자녀학비는 조합원이 선납하고 그 영수증(원본)을 의료원에 제출한
경우에 한하여 지급한다.
⑥ 자녀학비보조금 지급대상자는 정규직원으로 임용되어 조합원이 된
자로 하며, 자녀는 중학교 또는 고등학교 직계자녀 2인, 대학교에 취학
중인 직계자녀 1인에 한한다.
제 64 조 (피복 및 신발지급)
의료원은 조합원의 업무수행에 필요한 피복과 신발을 다음 기준에
의거하여 조합원에게 무상으로 지급하며 활동성과 실용성을 감안하여
피복교체 시 직종별 의견을 반영한다.
직 종 별피복의 종류지급수착용기간(년)비 고행정직(남)
(창고담당)작업복동복, 하복각 1벌1상의잠바
(동복)행정직(여)근무복〃〃1간호사 및
간호조무사근무복〃1스웨터 2년에 1착
신발 1년에 1켤레의료기술직위생복〃1일반기술직작업복동복, 하복〃1
상의잠바 (동복)
안전화 1년에 1켤레 운 전 원근무복〃〃1상의잠바 (동복)
상의남방 (하복)교 환 원근무복〃〃1행정직원(여)와 동일조 리
사위생복〃〃1수 위제 복〃〃1 Y셔츠
신발 1년에
1켤레일반업무직(남)근무복〃〃1일반업무직(여)근무복〃〃1스웨터 2년에
1착
신발 1년에 1켤레조리원(배식원)위생복〃〃1스웨터 2년에 1착
신발 1년에 2켤레(장화/샌달)
제 65 조 (일반교육 및 해외연수)
의료원은 조합원의 교양 및 자질향상을 위한 교육과 사기진작 및
근무의욕 고취를 위한 해외연수를 적극 추진한다. 단, 실시안을 사전에
조합에 통보한다.
제 66 조 (체육행사)
의료원은 조합원의 체력향상을 위하여 격년제로 체육행사를 개최하며
그 실시안을 사전에 조합과 협의한다.
제 67 조 (진료비 감면)
① 의료원은 조합원의 의료보험증에 등재된 피보험자 및 피부양자와
호적등본에 등재된 직계가족(배우자 포함)과 양가부모에 대하여 다음
각호와 같은 진료비 감면 혜택을 준다.
1. 외래 : 접수비, 지정진료비 전액감면과 본인부담금 40% 감면
2. 입원 : 지정진료비 전액외 비급여항목을 포함한 본인부담금 40%
감면
② 일반수가에 대한 감면을 동일 적용 (교직원) (02. 6. 24 신설)
제 68 조 (경조금)
① 의료원은 조합원에게 경조사가 발생하였을 시 경조금 지급규정에
의하여 각호와 같이 경조금을 지급한다.
1. 본인 결혼 250,000원 (04. 9. 9 개정)
2. 자녀 결혼 200,000원 (06. 10. 13 개정)
3. 양가의 부모 회갑 200,000원 (06. 10. 13 개정)
4. 본인 사망 3,000,000원 (06. 10. 13 개정)
5. 배우자 사망 2,000,000원 (06. 10. 13 개정)
6. 양가의 부모 사망 300,000원 (04. 9. 9 개정)
7. 자녀 사망 300,000원 (04. 9. 9 개정)
8. 승중상 300,000원 (04. 9. 9 개정)
② 의료원과 노동조합은 장례식장 이용 시 조합원이 감면 확대를 받을
수 있도록 노사가 공동으로 최대한 노력한다. (02. 6. 24 신설)
제 69 조 (육아시설)
① 의료원은 구로․안산병원 조합원의 계속근로를 지원하기 위하여
수유, 탁아 등 육아에 필요한 시설을 구로병원 증축과 동시에 설치한다.
② 육아시설 운영에 관한 사항을 다루기 위하여 실무위원을 구성하여
구체적인 방안을 마련한다.
③ 의료원은 구로․안산병원에 2007년까지 탁아시설을 설치한다.
(구로병원 상반기, 안산병원 하반기) (06. 10. 13 신설)
제 7 장 안전보건 및 재해보상
