언제까지 미룰것인가?...
의료원은 정말 직원을 인간,가족같은 직원으로 생각은 하고 있는것인지,,,
산별교섭에서 합의한 임금은 언제쯤 줄 것인지,,,
간호사 인력보충,연장근무시간.
도대체 언제까지 미룰것인가.
이러다 올 다가겠네.ㅠㅠ
병원장 할땐 인기 만발이었는데,,의료원장 하더니만
인기는 고사하고.고집만 쎄졌나봐.
역시 명예가 사람을 만든다고 하더니만,,,
아랫직원 생각은 이제그만..? 더 윗분들 눈치만 살피시나?
참 답답하고,,직장생활 어렵고만..
파업이라도 하면 안되나요? 아주 빡세게....
의료원은 정말 직원을 인간,가족같은 직원으로 생각은 하고 있는것인지,,,
산별교섭에서 합의한 임금은 언제쯤 줄 것인지,,,
간호사 인력보충,연장근무시간.
도대체 언제까지 미룰것인가.
이러다 올 다가겠네.ㅠㅠ
병원장 할땐 인기 만발이었는데,,의료원장 하더니만
인기는 고사하고.고집만 쎄졌나봐.
역시 명예가 사람을 만든다고 하더니만,,,
아랫직원 생각은 이제그만..? 더 윗분들 눈치만 살피시나?
참 답답하고,,직장생활 어렵고만..
파업이라도 하면 안되나요? 아주 빡세게....
왜!!! 3교대 근무시간 변경안을 노사협의회에서 추후 논의하자고 했는지???
올해 핵심사항이 인력문제가 아니었나요???
소문대로 안암은 어차피 저절로 될테니깐 안암만 해결하고 구로 . 안산은 나중에 하려는 계획인가요???
경제가 어떠니 저떠니 하면서 또 핑계를 댈텐데.. 어쩔려고...
나중에 보장할수 있나요???
사측이 그렇게 얘기하더래도.. 오히려 노조가 반대해야하는거 아닌가요???
왜!!! 뭣 때문에.. 병동문제를 나중에 노사협의회에서 하자는건가요???
일단 인력부터 챙기고나서.. 남은 문제를 나중에 노사협의회에서 거론하면 안되나요???
왜들 모두 이러는지.. 정말 속 터지네요!!!