누구를 피신청인으로 구제신청을 해야 하나요? 의료원 원장이 해고통보했는데 의료원 원장인가요? 아니면 재단 이사장인가요? 궁금합니다.
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올해는 대폭 임금인상 기대해도 될까니
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강성노조를 만드는 고대병원
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교섭속보 37호 관련 질문입니다
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서울 마포, 중랑, 서초구 시민노동법률학교 무료 수강생 모집
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아 열받어
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차지간호사님..제발 아랫사람생각좀 해주세요
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기가막혀
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네티즌뉴스(Netizen News)가 창간했습니다.
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내 인생과 글쓰기- 작은책 홍세화 강연 2월 24일 목 7시
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벰파이어가 온다
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심사팀이 수간호사로 승진한다구요? 말도 안돼요.
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아! 파업이여!
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2010.12.18(토) 경춘선타고 아듀 2010
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잊어버려야할 습관들(퍼옴)
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첫 결과물 내놓은 의료기관평가인증 명암
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"의료원장 '노조 척결' 발언은 부당노동행위"
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월드컵경기장에서 행주대교까지
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제5차 벗님과 걷기 / 강화나들길4코스-해넘이 길
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정말 망합니까
일방적인 해고 통보는 있을 수 없는 일입니다.
조직에는 절차라는 것이 있습니다.
어떤 잘못과 문제가 있었다면 징계위원회 절차를 거쳐야 되며, 징계위원회(교원 5명, 일반직 5명, 조합원일 경우 노조 2명 참가)에서 면직이상의 징계를 선고받았을 경우- 물론 재심이 가능하지만 재심에서도 면직이상의 징계를 받았다면 해고 조치가 취해집니다.
이의가 있을 경우에는 학교법인 고려중앙학원 이사장을 상대로 법적으로 이의제기를 할 수 있습니다.
이런 절차 없이 의료원장이 해고통보할 수는 없습니다.
혹 이런 사례가 있을 경우 노동조합으로 구체적으로 연락바랍니다.