4월 29일! 일방적인 인사 및 직제 개편 저지! 전 조합원 결의대회 D-2 앞에선 감동경영, 뒤에선 밀실경영! 더 이상, 비밀리에 진행하지 말고 공개하라! 비밀리에 추진되는 인사제도, 하나부터 열까지 거짓말뿐인 의료원! 1월 29일 노사협의회 『인사 및 직제 ...

4월 29일! 일방적인 인사 및 직제 개편 저지! 전 조합원 결의대회 D-1 떳떳하다면!! 정보를 공개하라! 어제(27일) 노동조합은 일방적인 인사제도 및 직제 개편과 관련해서, 인사팀을 항의 방문했다. 두 차례 공방하는 과정에서 인사팀장은 자료를 주겠다며 4...

구로 보호요원실 야간전담 계약직 고용을 철회하라!! 구로 증축 관련 늘어나는 업무는 정규직 자리! 노동조합 동의없는 일방적 근로조건 변경은 있을 수 없다!! 구로병원은 12월 13일자와 27일자로 야간전담으로 환자이송업무를 하는‘간호부 일반업무원 계약직...

5월 21일 산별현장(지부)교섭 요청한다! 포탈의 일방향 글이 아니라 교섭에 나와서 노사가 투명하게 얘기하자! 진정성을 믿을 수 있도록 이번 인사제도와 관련된 과정을 밟아라!!! 지난 1월 29일 노사협의회에서 처음으로 인사제도 및 조직 개편에 대해 의료...

구로 보호요원실 야간전담 계약직 도입 시도. 노사 실무 만나 협의.. 야간 전담 계약직 철회, 구로 증축 후 발생하는 문제점에 대해서 노사협의의 좋은 본보기가 되어. 지난 해 구로병원은 12월 13일자와 27일자로 구로병원 야간 전담 일반업무원 계약직 모집...

1/25 안암 진검 징계위 회부 노동조합 입장: 올바른 상벌문화 정립 및 제도개선이 필요 지난 1월 25일 오후 4시 안암병원 진단검사의학과 과장의 요청으로 해당 과 직원 3명의 징계위원회가 개최되었다. 그리고 징계의결 결과는 병원장 보고를 거쳐 조만간 당...

2008년 1/4분기 노사협의회 핵심은 구로병원 증축문제 3월 20일 2008년 1/4분기 노사협의회가 개최된다. 이번 노사협의회에서 단협미이행건과 각종 현안문제가 함께 논의될 것이다. 많은 안건 중에서도 이번 노사협의회의 핵심은 구로증축으로 인한 인력현황 ...

2년 만에 다시 열리는 산업안전보건위원회 - 산안위 통해 조합원들이 안전하고 건강하게 일할 수 있는 근무환경 개선과 조합원 건강관리 방법 모색해야 - 근골격계유해요인조사 및 증상조사와 관련 추후 관리 논의 및 교육관련 노사 협의, 폭언폭행 관련 대책...