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번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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465 |
교섭속보 8호 - 5차 산별현장교섭 보고 / 쟁의행위 찬반투표 공고 / 고대안암병원새봄지부 투쟁
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관리자 | 2023.06.22 | 1526 |
464 |
교섭속보1호
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노안부장 | 2008.05.13 | 1520 |
463 |
교섭속보 19호 - 10.26 안암 로비를 평화의 전당으로!
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관리자 | 2016.10.24 | 1515 |
462 |
할말은 한다 12호 - 직원들의 직무가치가 각 부서별 원가관리시스템 담당자에게 달려있다??!!
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관리자 | 2010.12.20 | 1513 |
461 |
할말은 한다 6호 - 임시대대 진행, 안암 산안위 보고
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관리자 | 2013.01.03 | 1512 |
460 |
우리 이렇게 일합니다. - 보호요원실(구로)
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노안부장 | 2008.09.29 | 1508 |
459 |
할말은 한다 6호 - 11월 23일 잠정합의안 조인식 성사! 서로를 인정하는 자세, 대화가 필요!!
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관리자 | 2010.11.29 | 1499 |
458 |
할말은 한다 10호 - 시리즈1 고대의료원 무원칙한 인사 - 계약연장된 비정규직자리
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관리자 | 2010.12.10 | 1498 |
457 |
교섭속보3호- 산별 상견례 파행, 지부 상견례(16일 개최)
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노안부장 | 2008.05.15 | 1496 |
456 |
교섭속보 6호 - 새로운 노사관계 말뿐이었나, 0904 파업전야제로!
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관리자 | 2018.08.21 | 1495 |
21년에 6%를 올려줘도 20년3% 21년3% 올린금액보다 훨신 적으니, 타당하다고 생각합니다 !!
게다가 19년보다 20년 의료원수입이 크게 증대된만큼의 인상분이 코로나로 인해 반영되지 않았고,
작년보다 올해의 수입 증감율이 적어적다고 한들 19년에 비해 크게 상승된점을 간과할순 없다고 생각합니다!!
투쟁!!