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번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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465 |
할말28호 인사제도설명회, 신종플루대책요구
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관리자 | 2009.11.03 | 1038 |
464 |
할말27호 평가설명회 3개병원확대,사용자교육 노사조율하기로...
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관리자 | 2009.10.28 | 1014 |
463 |
할말26호 일방적인사평가제도 철회!!(의료원은 아직도 못버렸는가!)
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관리자 | 2009.10.26 | 1250 |
462 |
할말24호- 신인사제도 실무교섭 결과, 모든 직원 공유해야한다!
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관리자 | 2009.06.09 | 1017 |
461 |
할말22호- 이사회 안건 상정 안돼, 삼일회계법인 우선 철수
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관리자 | 2009.05.15 | 1741 |
460 |
할말21호- 이사회 안건 상정 저지! 하루만에 1000명 서명
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관리자 | 2009.05.15 | 949 |
459 |
할말20호 경영전략팀 항의방문! 5월14일 교섭 재요청한다!
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노안부장 | 2009.05.13 | 756 |
458 |
할말19호 5월14일 산별현장(지부)교섭을 요청하며 교섭에서 인사제도 공개하라!
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노안부장 | 2009.05.06 | 924 |
457 |
할말13호- BSC, 개별 직무평가
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관리자 | 2009.04.16 | 2118 |
456 |
할말11호- 인사제도 개편 반대 시리즈 1호
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노안부장 | 2009.04.06 | 1422 |
21년에 6%를 올려줘도 20년3% 21년3% 올린금액보다 훨신 적으니, 타당하다고 생각합니다 !!
게다가 19년보다 20년 의료원수입이 크게 증대된만큼의 인상분이 코로나로 인해 반영되지 않았고,
작년보다 올해의 수입 증감율이 적어적다고 한들 19년에 비해 크게 상승된점을 간과할순 없다고 생각합니다!!
투쟁!!