교섭속보 21호 - 병원발전의 전제조건은 직원존중이다!
by 관리자 posted Oct 08, 2012
?
Larger Font
Smaller Font
Up
Down
Go comment
Print Attachment Shortcut
PrevPrev Article
NextNext Article
?
Larger Font
Smaller Font
Up
Down
Go comment
Print Attachment Shortcut
PrevPrev Article
NextNext Article
Attachment '3' |
---|
No. | Subject | Author | Date | Views |
---|---|---|---|---|
116 |
교섭속보 23호 - 13차 교섭 결과 노사, 입장차 좁히지 못해
![]() |
관리자 | 2011.09.16 | 1174 |
115 |
교섭속보 22호 - 조정합의안 임시대대서 가결
![]() |
관리자 | 2016.10.27 | 1372 |
114 |
교섭속보 22호 - 임시대의원대회 보고 조정신청, 신청시기 집행부 위임, 자율교섭 의지 밝혀
![]() |
관리자 | 2011.09.09 | 1156 |
113 |
교섭속보 22호 - 법 적 최소한도만 이행한다는 의료원, 단협부터 지켜라!
![]() |
관리자 | 2012.10.12 | 1152 |
112 |
교섭속보 22호 - 임단협 요구안 2 인력(2) 환자의 생명과 병원발전을 책임지는 것 사람.
![]() |
관리자 | 2014.09.02 | 769 |
111 |
교섭속보 21호 산별총파업 유보 상황보고, 행동지침
![]() |
노안부장 | 2008.07.23 | 933 |
110 |
교섭속보 21호 - 이제는 인력을 충원해야 한다!!
![]() |
관리자 | 2011.09.07 | 1010 |
» |
교섭속보 21호 - 병원발전의 전제조건은 직원존중이다!
![]() |
관리자 | 2012.10.08 | 1246 |
108 |
교섭속보 21호 - 모이자 파업전야제, 이기자 임단협투쟁!
![]() |
관리자 | 2016.10.26 | 422 |
107 |
교섭속보 21호 - 6차 교섭보고 (인건비 비율이 아닌 직원 가치로 경쟁하라!)
![]() |
관리자 | 2014.08.27 | 583 |