Q&A 올해 교섭 이것이 궁금해요!!

Q 산별교섭에서는 어떤 의제를 다루게 되나요?

보건의료노조는 올해 산별교섭 제 1요구로 병원인력  문제 해결을 내걸었습니다.
노조는 직종별 인력기준, 전 직종 인력수급 대책 등을 사측과 함께 논의하고, 정부에 병원 인력법 제정을 청원해나갈 예정입니다. 중소병원과 지방병원의 인력수급대책도 정부에 요구할 예정입니다. 이를 위해서는 산별교섭 추진이 필수적입니다. 
이직률을 낮추기 위한 노사 인력공동위원회 구성, 교대근무제 및 야간근로 개선, 육아휴직 사용 보장, 비정규직 정규직화, 수면장애 시 조치, 임금 9.55% 인상 등도 요구할 예정입니다. 의료공급체계 개편과 특성별 발전전략 마련을 위한 대정부 청원, 건강보험 보장성 확대를 위한 대정부 공동 건의 등도 논의할 계획입니다.

 

Q 올해는 왜 산별교섭을 특성별로 추진하는 건가요?

각 병원 특성별 동질성을 바탕으로 원만한 산별교섭을 추진하기 위해서입니다. 향후 산별중앙교섭으로 가는 과정이라고 볼 수 있습니다. 특히, 올해는 병원인력부족문제와 중소병원의 인력수급대책, 병원특성별 발전 전략 마련 등 특성별로 다뤄야 할 의제와 과제가 많은 것도 주요한 이유 중 하나입니다.