メニュースキップ

지부소식

속보64호- 투쟁본부회의에서 잠정합의(안)가결, 가 조인식 개최

by 관리자 posted Dec 19, 2008
?

Shortcut

Prev前へ 書き込み

Next次へ 書き込み

Larger Font Smaller Font 上へ 下へ Go comment 印刷 添付
?

Shortcut

Prev前へ 書き込み

Next次へ 書き込み

Larger Font Smaller Font 上へ 下へ Go comment 印刷 添付
 

2008 산별현장(지부) 임단협

잠정합의, 가 조인식 열려

17일(수) 산별현장교섭 16차, 실무교섭 12차만에 실무교섭 잠정합의(안) 도출!!

오늘(19일) 긴급 투쟁본부회의에서 잠정합의(안) 가결, 가조인식 진행!!

산별현장(지부)교섭이 6개월 만에 잠정합의했다. 노사는 2008년 해를 넘기지 않고 타결하자는 의지로 집중교섭을 진행했으며, 16일(화) 오후 3시에 시작해서 16시간의 마라톤 교섭 끝에 17일 오전 7시 30분에 잠정합의(안)을 도출한 것이다. 오늘(19일) 모든 간부대의원으로 구성된 긴급투쟁본부 회의를 개최하고 잠정합의(안)을 통과시켰으며, 통과된 안으로 가조인식을 가졌다.

      [긴급 투쟁본부회의]      가조인식에서 고대의료원지부 임순옥 지부장은 “어렵게 타결된 만큼, 잠정합의 된 단체협약을 성실히 이행하는 것이 중요하며 이후 노사가 원만하게 관계 맺길 바란다”는 말로 인사말을 대신했다. 오동주 의무부총장 역시 “배운점이  많았고 노사 모두 바라는 바는 똑같으며 일할 맛 나는 의료원을 만들자”라며 “비온 뒤 굳어지는 땅처럼 이후에는 노사가 더 생산적인 과정을 가졌으면 좋겠다”는 말로 화답하며 가조인식을 마쳤다.



2008 산별현장(지부) 임단협

잠정합의(안) 찬반투표

일시 : 2008년 12월 22일(월)~23일(화)

장소 : 직원식당 앞



2008 임단협 잠정합의(안)

임금협정

  가. 정규직원의 임금은 산별합의안(총액4.2%)을 적용하되,

      정액:정률 비율 6 : 4 로 한다.

  나. 비정규직원의 기본급을 정률 4.2% 인상 조정한다.

  다. 상기 임금인상에 따른 소급적용 지급대상자는 합의서 조인일        현재 재직중인 자로 한다.

  (단, 정년자의 임금인상분은 2008년3월1일부터 소급 적용한다.)

  라. 임금인상분은 2009년 1월 12일 상여시 지급한다.



 

2008년도 지부교섭 잠정합의서



1. 임금협정

  가. 정규직원의 임금은 산별합의안(총액4.2%)을 적용하되, 정액:정률 비율     6 : 4 로 한다.

  나. 비정규직원의 기본급을 정률 4.2% 인상 조정한다.

  다. 상기 임금인상에 따른 소급적용 지급대상자는 합의서 조인일 현재 재     직중인 자로 한다.

   (단, 정년자의 임금인상분은 2008년3월1일부터 소급 적용한다.)

  라. 임금인상분은 2009년 1월 12일 상여시 지급한다.


2. 단협 제16조(시설편의제공)

  <추가> ②... 사무용품 ...


3. 단협 제21조(공정한 인사제도 확립)

   2006년 12월 31일 → <변경> 2008년 12월 31일


4. 단협 제23조(인사승진제도 개선)

   2006년 12월 → <변경> 2008년 12월


5. 단협 제25조(인력보충)

  <추가> ③... 휴직(육아휴직 포함) ...


6. 단협 제42조(생리휴가 및 보전수당)

  <추가> ④ 공제금액과 보건수당 지급 금액이 차이가 발생하지 않도록 동일해야 한다


7. 단협 제45조(육아휴직)

   ① 생후 1년 → <변경> 생후 3년(2008.1.1이후 출생)

   ② 산전․후 휴가기간을 포함하여 1년이내 → <변경> 1년이내


8. 단협 제48조(특별휴가)

   3. 출산 : 배우자 1일 → <변경> 배우자 3일

  4. 자녀 7일 → <변경> 자녀 및 자녀의 배우자 7일


9. 단협 제61조(복리후생)

   ② ... 가정의학과내에 의무실을 설치하며 상비약을 비치한다 →

  <변경> ... 각 병원내 건강관리실을 운영하며 상비약을 비치한다.

10. 단협 제64조(피복 및 신발지급)

  <추가> 수위 : 외투(동복),  일반업무직(남) : 신발 1년에 1켤레


11. 단협 제68조(경조금)

  <추가> ③ 본인, 배우자, 본인과 배우자의 부모, 자녀 및 자녀의 배우자의 사망시에는 조화를 지급하기로 한다.


12. 단협 제70조(산업안전보건위원회)

  ① ...수행하기 위하여... → <변경>...의결하기 위하여...


13. 단협 제36조(교대근무자 근로시간)

  ② 병동 간호사의 교대근무시간은 D 07:00-15:30 (8), E 14:00-22:30 (8), N 22:00-익일08:00 (9.5) 으로 한다.

   → <변경> 병동 간호사의 교대근무시간은 D 06:30-15:00 (8), E 14:30-23:00 (8), N 22:30-익일07:00 (8) 으로 한다.

구 분

변경전 

변경후

D

07:00~15:30 (8h)

06:30~15:00 (8h)

E

14:00~22:30 (8h)

14:30~23:00 (8h)

N

22:00~08:00 (9.5h)

22:30~07:00 (8h)


14. 일반병동 간호인력 증원

 간호사 133명을 증원(간호사: 안암 51명, 구로 50명, 안산 32명)하여 3개병원의 간호등급을 1등급씩 상향조정 하기로 한다. (시행일 : ‘09. 2월초)


15. 기타 인력증원

 기타 정규인력 10명을 증원한다. (시행일: ‘09. 3. 1일자)


16. 비정규직의 정규직 전환

 비정규직 10명을 정규직으로 전환한다. (시행일: ‘09. 3. 1일자)

    

2008.    12.   17.




 

?

List of Articles
番号 カテゴリー タイトル 投稿者 日付 閲覧数
2890 돈보다생명 이스라엘-하마스..'따로' 휴전 선언 노안부장 2009.01.19 211
2889 돈보다생명 이스라엘-팔레스타인, 휴전협상 시작 노안부장 2009.01.08 257
2888 돈보다생명 이명박 대통령의 소통의 방식은, 컨테이너? 노안부장 2008.06.10 1161
2887 돈보다생명 이름만 바꾼 '수돗물 민영화'... 논란 속 국민들 속만 탄다 file 노안부장 2008.08.29 986
2886 돈보다생명 이랜드 일반노동조합 파업 투쟁 500일, 그 현장에서 노안부장 2008.11.04 689
2885 돈보다생명 이대로 가면 5년내 지방의료원 절반 문닫을 실정 노안부장 2009.04.01 440
2884 돈보다생명 이대 동대문병원, 역사의 뒤안길로 '굿바이' 노안부장 2008.10.07 937
2883 돈보다생명 의협은 8~9% 인상안? 공단은 1%대? 노안부장 2008.10.16 255
2882 돈보다생명 의협, '의료산업정책개발위원회' 구성 관리자 2009.06.01 318
2881 돈보다생명 의정부성모, 성장률 2059%…병원계 1위 노안부장 2008.09.25 447
2880 돈보다생명 의사와 간호사 80% 이상이 폭력 경험 노안부장 2009.02.17 354
2879 돈보다생명 의사없이 `보험가입 70만' 출장검진 노안부장 2008.10.17 236
2878 돈보다생명 의사수 기준, ‘진료비 차등제’ 도입하자 노안부장 2008.09.11 492
2877 돈보다생명 의사면허 5년마다 재등록"…입법논의 본격화 관리자 2009.06.09 357
2876 돈보다생명 의사·간호사 '전문 의료통역사 시대' 개막 관리자 2009.06.05 1011
2875 돈보다생명 의사, 간호사 핸드폰에 MRSA 균 검출돼 노안부장 2009.03.09 1023
2874 지부소식 의사 진료거부 중단! 진료정상화 촉구! 범국민서명운동 전개 file 관리자 2024.03.17 44
2873 돈보다생명 의사 절반이 수도권…감기도 대형병원에 노안부장 2008.09.16 469
2872 돈보다생명 의사 39% "귀찮아 의약품 부작용 신고 안해" 노안부장 2008.10.10 345
2871 돈보다생명 의료진 평가.진료비 공개 국가포털 구축 노안부장 2009.04.01 324
Board Pagination Prev 1 ... 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ... 155 Next
/ 155