2008년도 지부교섭 잠정합의서

1. 임금협정

  가. 정규직원의 임금은 산별합의안(총액4.2%)을 적용하되, 정액:정률 비율     6 : 4 로 한다.

  나. 비정규직원의 기본급을 정률 4.2% 인상 조정한다.

  다. 상기 임금인상에 따른 소급적용 지급대상자는 합의서 조인일 현재 재     직중인 자로 한다.

   (단, 정년자의 임금인상분은 2008년3월1일부터 소급 적용한다.)

  라. 임금인상분은 2009년 1월 12일 상여시 지급한다.

2. 단협 제16조(시설편의제공)

  <추가> ②... 사무용품 ...

3. 단협 제21조(공정한 인사제도 확립)

   2006년 12월 31일 → <변경> 2008년 12월 31일

4. 단협 제23조(인사승진제도 개선)

   2006년 12월 → <변경> 2008년 12월

5. 단협 제25조(인력보충)

  <추가> ③... 휴직(육아휴직 포함) ...

6. 단협 제42조(생리휴가 및 보전수당)

  <추가> ④ 공제금액과 보건수당 지급 금액이 차이가 발생하지 않도록 동일해야 한다

7. 단협 제45조(육아휴직)

   ① 생후 1년 → <변경> 생후 3년(2008.1.1이후 출생)

   ② 산전․후 휴가기간을 포함하여 1년이내 → <변경> 1년이내

8. 단협 제48조(특별휴가)

   3. 출산 : 배우자 1일 → <변경> 배우자 3일

  4. 자녀 7일 → <변경> 자녀 및 자녀의 배우자 7일

9. 단협 제61조(복리후생)

   ② ... 가정의학과내에 의무실을 설치하며 상비약을 비치한다 →

  <변경> ... 각 병원내 건강관리실을 운영하며 상비약을 비치한다.

10. 단협 제64조(피복 및 신발지급)

  <추가> 수위 : 외투(동복),  일반업무직(남) : 신발 1년에 1켤레

11. 단협 제68조(경조금)

  <추가> ③ 본인, 배우자, 본인과 배우자의 부모, 자녀 및 자녀의 배우자의 사망시에는 조화를 지급하기로 한다.

12. 단협 제70조(산업안전보건위원회)

  ① ...수행하기 위하여... → <변경>...의결하기 위하여...

13. 단협 제36조(교대근무자 근로시간)

  ② 병동 간호사의 교대근무시간은 D 07:00-15:30 (8), E 14:00-22:30 (8), N 22:00-익일08:00 (9.5) 으로 한다.

   → <변경> 병동 간호사의 교대근무시간은 D 06:30-15:00 (8), E 14:30-23:00 (8), N 22:30-익일07:00 (8) 으로 한다.

14. 일반병동 간호인력 증원

 간호사 133명을 증원(간호사: 안암 51명, 구로 50명, 안산 32명)하여 3개병원의 간호등급을 1등급씩 상향조정 하기로 한다. (시행일 : ‘09. 2월초)

15. 기타 인력증원

 기타 정규인력 10명을 증원한다. (시행일: ‘09. 3. 1일자)

16. 비정규직의 정규직 전환

 비정규직 10명을 정규직으로 전환한다. (시행일: ‘09. 3. 1일자)

2008.    12.   17.