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교섭속보 42호- 대의원대회 개최, 강남성모병원 비정규직 투쟁

by 노안부장 posted Sep 19, 2008
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9월 말까지

산별현장교섭 집중 전개

사용자측에 10월 1일 산별중앙교섭 조인식 참가 요청 및 조속한 산별현장교섭 타결을 위한 집중교섭 촉구


9월 26일까지 잠정합의되지 않을 경우

보건의료노조, 산별대각선교섭 전환과 산별집중타격투쟁 나서기로 결정

보건의료노조는 더불어 “산별현장교섭을 추석 전까지 마무리하고자 했지만 전반적으로 늦어지고 있다”며 늦어도 26일 산별중앙교섭 잠정합의 찬반투표 전까지 산별현장교섭이 마무리될 수 있도록 집중교섭에 나설 것을 촉구했다.

만약 26일까지 산별현장교섭이 타결되지 않을 경우, 보건의료노조는 미타결사업장에 대해 산별대각선교섭 전환과 지부 공동 쟁의조정신청, 불성실교섭병원이나 노조탄압병원에 대한 산별집중타격투쟁 등에 나설 것이라고 경고했다. 보건의료노조는 이와 관련해 9월 18일부터 20일까지 중앙집행위원회 수련회를 통해 산별현장교섭 진행점검과 이후 투쟁계획을 구체적으로 확정할 예정이다. 



오늘(18일) 지부 대의원대회 개최!

투쟁방침 오늘 확정!!

현재 안암병원에서 대의원대회를 진행하고 있습니다. 교섭 상황을 공유하고 오후에 조정신청을 포함한 투쟁방침을 확정할 예정입니다.





 

“강남성모병원은 비정규직의

고용을 보장하라!”

강남성모병원 비정규직 노동자 17일 천막농성 돌입…용역깡패 천막농성장 강제 철거 아수라장





 

‘계약해지’ 통보를 받은 강남성모병원 비정규직 노동자들이 9월 17일 강남성모병원 앞에서 천막농성에 돌입했지만 이날 밤 11시 15분경 용역깡패들이 몰려와 환자․보호자들이 지켜보는 가운데 천막농성장을 짓밟아 순식간에 아수라장이 됐다. 이 과정에서 비정규직 여성노동자 1명은 20m를 질질 끌려갔고, 1명은 허리를 다쳐 입원하는 사태가 벌어졌다.


강남성모병원, 2년 계약만료 28명 비정규직 노동자 계약해지 통보


강남성모병원은 정규직 노동자가 담당하던 간호보조업무에 비정규직 노동자를 직접고용했다가 2006년 10월 이들을 파견노동자로 전환했다. 파견직으로 전환된 후 만 2년이 되는 2008년 9월 30일자로 계약만료되는 28명의 비정규직 노동자들이 ‘계약해지’를 통보를 받아 천막농성을 시작한 것이다.


보건의료노조, "직접고용․간접고용 비정규직 노동자의 고용안정을 위해 노력하기로 합의한

산별중앙협약을 존중해 비정규직 노동자들의 고용안정을 책임져라!"


보건의료노조는 “강남성모병원은 2009년 5월 1200병상 규모의 서울성모병원 개원을 앞두고 있다”며 “저임금과 고용불안에 시달리는 비정규직 노동자의 고통을 자산으로 건물을 신축하고 병상을 확대하는 것이라면 이는 비난받아 마땅하다”며 “강남성모병원이 병원경영이념으로 삼고 있는 가톨릭정신으로 비정규직 노동자의 차별과 설움, 열악한 근무조건과 고용불안의 고통을 그 누구보다 먼저 해결해 주어야 함에도 비용절감과 돈벌이를 위해 비정규직 노동자를 희생양으로 삼는 모습에 충격을 금할 수 없다”고 말했다.

또한 “보건의료노조는 강남성모병원의 비정규직 노동자 대량 계약해지 사태를 결코 좌시하지 않을 것”이라며 “강남성모병원이 직접고용․간접고용 비정규직 노동자의 고용안정을 위해 노력하기로 합의한 산별중앙협약을 존중해 비정규직 노동자들의 고용안정을 책임지는 방향으로 이성적이고 합리적으로 사태해결에 나설 수 있도록 모든 노력을 다할 것”이라고 밝혔다.


보건의료노조, "비정규직 노동자 고용안정 확

보하기 위해 모든 투쟁 동원할 것"


또한 “9월 30일 이전에 강남성모병원 비정규직 노동자들의 고용안정을 확보하기 위해 직접 대화와 교섭, 대책회의 가동, 항의투쟁 등 모든 방법을 다 동원할 것”이라며 “강남성모병원이 파견업체를 내세워 책임을 회피하는 모습을 보이지 말고, 피를 토하는 절박한 심정으로 천막농성에 돌입한 비정규직 노동자들에게 대화의 손길을 내밀고, 이들의 고용안정을 책임지는 아름다운 모습을 보여주기를 희망한다”고 말했다.


"강남성모병원은 계약해지 중단, 고용보장"

보건의료노조는 강남성모병원에서 벌어지고 있는 비정규직 노동자 대량 계약해지 사태 해결을 위해 ▲ 계약해지 중단, 고용보장 ▲ 간호보조업무에 정규직 고용, 파견직으로 전환한 65명의 노동자들을 최우선적으로 정규직화 ▲ 현실상 비정규해고법이 되고 있는 비정규법 즉각 개정 등을 요구했다.



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