할말24호- 신인사제도 실무교섭 결과, 모든 직원 공유해야한다!
by 관리자 posted Jun 09, 2009
할말22호- 이사회 안건 상정 안돼, 삼일회계법인 우선 철수
할말26호 일방적인사평가제도 철회!!(의료원은 아직도 못버렸는가!)
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할말22호- 이사회 안건 상정 안돼, 삼일회계법인 우선 철수
격렬한 투쟁 끝에, 삼일회계법인은 철수! 이사회, 노사 이견으로 안건 상정 안 돼 - 조합원 여러분! 우선 5월 이사회 고비는 넘겼습니다! 고생하셨습니다! 끝까지 투쟁하겠습니다!! 어제(14일) 노동조합은 출근 피켓팅을 시작으로 일방적인 인사 및 직제 개편... - Read More
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할말2호 - 질병으로 사직, 쓰다 버리는 소모품인가!
질병으로 인해 끝내 사직, 쓰다 버리는 소모품인가! <사건 경과> 한 조합원이 고대 안암병원에서 10년 넘게 일하다 2008년 8월 갑작스럽게 암진단을 받고 항암치료를 위해 병가 2개월과 무급휴직 3개월을 사용하였다. 의사는 2009년 5월까지 치료가 필요하다... - Read More
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할말3호- 2009년 1사분기 노사협의회 결과
노사가 약속한 것은 지켜라!! 단체교섭 끝난지 1달여 만에 열린 노사협의회, 작년 긴 교섭기간동안 어렵게 합의된 내용 신의성실에 입각하여 지켜야.. 어제(29일) 노사협의회가 안건이 많다보니 오후 2시부터 7시 30분까지 일과시간을 넘기면서까지 진행되었...
