속보8호- 중간결과발표 후, 삼일회계법인 인사제도안 비판
by 관리자 posted Jun 26, 2009
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Дугаар | Гарчиг | Нэр | Date | Уншсан |
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교섭속보 29호 사립대! 특성별 교섭에 나와라!
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노안부장 | 2008.08.13 | 870 |
136 |
교섭속보 29호 - 새로운 노사관계를 위해 노사가 결단하자!
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관리자 | 2011.12.23 | 1217 |
135 |
교섭속보 29호 - (조합원 긴급 지침) 파업전야제 연기
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관리자 | 2014.10.29 | 749 |
134 |
교섭속보 28호 - 11월 30일 의료원장 임명동의안 투표 예정!
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관리자 | 2011.11.24 | 2188 |
133 |
교섭속보 28호 - 누구도 대신 할 수 없는 당신의 권리를 위하여!
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관리자 | 2014.10.29 | 645 |
132 |
교섭속보 27호 - 의사 개개인별 성과급제는 단순한 보상문제가 아니다. 조직의 방향을 결정짓는 사안이다!!
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관리자 | 2010.07.01 | 892 |
131 |
교섭속보 27호 - 연내 타결위해 재단과 총장에 면담 요청!
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관리자 | 2011.11.16 | 1071 |
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교섭속보 27호 - 11차 산별현장교섭 보고(10월 말 타결위해 실무교섭으로 전환, 의료원 명성과 가치를 타결안으로!)
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관리자 | 2014.10.20 | 751 |
129 |
교섭속보 26호 산별현장 3차교섭 결과, 사립대 특성교섭에 응하라!
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관리자 | 2008.08.04 | 974 |
128 |
교섭속보 26호 - 합의안 조인식 진행
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관리자 | 2012.11.16 | 891 |