단체협약 제 4장 제 43조 밑줄 친 부분에 보면 월 기본급의 30분의 1인데 현재 입사 이후 보전수당은 변동이 없습니다.
확인 부탁드립니다.
제 43 조 (생리휴가 및 보전수당)
① 의료원은 여성 조합원에게 월 1일의 무급생리휴가를 주어야 한다. 단, 사용 시 월 기본급의 30분의 1에 해당하는 금액을 공제한다. (04. 9. 9 개정)
② 재직 중인 여성 조합원에게는 월 기본급의 30분의 1에 해당하는 금액을 확정하여 월정액의 보건수당(통상임금에서 제외)으로 지급한다. (06. 10. 13 개정)
③ 공제금액과 보건수당 지급 금액이 차이가 발생하지 않도록 동일해야 한다. (08. 12. 24 신설)
④ 임신한 여성조합원에게 월 1일의 유급보건휴가를 주어야 한다.
| 编号 | 标题 | 作者 | 日期 | 查看 |
|---|---|---|---|---|
| 568 | 결국엔... | 고생하셨습니다. | 2010.11.01 | 2590 |
| 567 |
노동조합 탈퇴를 요합니다
10 
|
안산병원 간호사 이하림 | 2021.09.16 | 2586 |
| 566 | 5월1일 근로자의날 쉬나요 1 | 낑깡 | 2009.04.28 | 2586 |
| 565 | 극단 성좌의 <환상의 죽음> 단체관람 공개제안 | 극단 성좌 | 2010.04.27 | 2583 |
| 564 | 공정 공천 촉구 및 종교편향 중지’시위 | 희철 | 2010.04.03 | 2579 |
| 563 | KUMC again 2000 | Dream | 2010.09.04 | 2560 |
| 562 | 고대녀-이기수 고려대 총장 발언을 비판하다!! | 고대녀팬 | 2010.02.02 | 2550 |
| 561 | 최근의 글을 보고... | 역시나 | 2010.02.03 | 2544 |
| 560 | 의무부총장 뒤에 숨겨진 칼날 7 | 안타까운 사람 | 2008.12.01 | 2542 |
| 559 | 병원 노동자 "10명 중 6명 폭언 당해" | 남편 | 2010.05.03 | 2541 |
| 558 | 오해를 풀고 싶습니다 | 바람꽃 | 2010.02.02 | 2541 |
| 557 | 그대 오르는 언덕 | 올드 | 2008.06.05 | 2537 |
| 556 | 잘 보고갑니다.^^ | 임은형 | 2010.08.06 | 2532 |
| 555 | 민주당 "5년내 실질적 무상의료 실현" | 복지가 대세 | 2011.01.07 | 2526 |
| 554 | 새롭게 투쟁준비 하신다고요 3 | 나일팅게일 | 2008.11.14 | 2525 |
| 553 | 국제인권기구에서B등급으로의 추락=거의 전례없는일☆(수준44r) | 생각해보자 | 2009.08.18 | 2522 |
| 552 | 지부장삭발식(동영상) | 고돌이 | 2010.10.19 | 2506 |
| 551 |
서울남부지역 노동자와 함께하는 노동법 강좌에 초대합니다.
|
구로구근로자복지센터 | 2012.05.30 | 2490 |
| 550 | 참!!!어떻게 조직을 믿고!!!! | 참나''''원 | 2009.02.03 | 2475 |
| 549 | 감사해요... 넘 맛있어요.. 1 | 이쁜이 | 2008.09.14 | 2471 |
이후 2006년 사측에서는 입사일 기준 일할 금액(월 기본급의 30분의 1에 해당하는 금액)으로 해야 한다고 하여 현재까지 적용중입니다.
노동조합은 이에 대해 문제를 제기하고 현 시점의 일할 수당으로 지급할 것을 요구하고 있으나 의료원은 이를 수용하지 않고 있어 노사협의회 및 단체교섭 진행 시 수정할것을 계속해 요구하고 있습니다.