교섭속보 2호 - 2차 산별현장교섭 보고
by 관리자 posted Jul 16, 2021
| 附加檔案 '4' |
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우리 이렇게 일합니다!! - 참을 만큼 참았다! 더 이상은 못살겠다!
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노안부장 | 2008.09.22 | 1481 |
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투쟁속보 파업 5일차] 고대의료원은 세상에 없는 미래병원을 위해, 우리는 세상에 없는 일할 맛 나는 병원을 만들기 위해
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관리자 | 2023.07.17 | 1471 |
| 453 |
할말은 한다 5호 - 고대의료원 인사시스템, 있기는 한가?
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관리자 | 2011.03.02 | 1471 |
| 452 |
할말은 한다 11호 - 쾌적한 병원 안전한 병원 위해 노사가 함께 노력하자!
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관리자 | 2011.06.28 | 1469 |
| 451 |
교섭속보 5호 - 3차 산별현장교섭 보고 / 요구안 시리즈2. 수당편
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관리자 | 2023.06.07 | 1453 |
| 450 |
교섭속보 19호 - 안암병원 교섭상황판 일방적 철거, 자율교섭 의지에 찬물 끼얹어
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관리자 | 2011.08.26 | 1453 |
| 449 | 교섭속보 4호- 지부 상견례 개최, 지부요구안 거부, 필수유지업무 | 노안부장 | 2008.05.20 | 1449 |
| 448 |
투쟁속보 (파업 14일차) - 우리의 파업투쟁 지지 확산!
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관리자 | 2010.10.20 | 1436 |
| 447 |
속보8호- 중간결과발표 후, 삼일회계법인 인사제도안 비판
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관리자 | 2009.06.26 | 1436 |
| 446 |
교섭속보 5호 - 산별현장교섭 4차 보고, 건물투자는 속전속결, 임금인상은 지지부진
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관리자 | 2019.07.26 | 1434 |
21년에 6%를 올려줘도 20년3% 21년3% 올린금액보다 훨신 적으니, 타당하다고 생각합니다 !!
게다가 19년보다 20년 의료원수입이 크게 증대된만큼의 인상분이 코로나로 인해 반영되지 않았고,
작년보다 올해의 수입 증감율이 적어적다고 한들 19년에 비해 크게 상승된점을 간과할순 없다고 생각합니다!!
투쟁!!