안녕하세요 ,구로병원 병동 간호사입니다 . 작년 합의에 따라 교대 근무자도 대체휴무를 받아 감사하게 근무하고 있습니다. 이외 작년 합의안 진행상황에 대하여 질문있습니다.
위 합의사항에 따르면 교대제 개선 TFT가 4월 2일 시행을 예정으로 해결방안을 마련한다고 돼어 있습니다만, 해결방안 논의가 진행돼고 있는건지 궁굼합니다.
듀티당 인원축소 및 휴일 근무인원 축소, 근무표 조정 금지에 대해 논의가 이루어 지고 있는건지 , 4월 초 예정이라면 트레이닝 기간을 감안하여 추가 인력이 이미 배정돼어야 하는데, 소식이 없어 질문드립니다.
항상 더나은 근무환경을 위해 노력하여 주셔서 감사합니다.
희망차게
흑백 쌍둥이
휴가사용률
회의 내용 중에서 병원 답변에 .....
환자 프랜들리!! 의료민영화 불붙다..
환상의 호흡
확실하게 한판해 봅시다!!!
확성기 밴드가 부른 델리스파이스의 '너의 물대포가 보여'~~
화제의 명텐도 출시!!
화성연쇄살인 이춘재는 아니다.
홈피 새단장을 추카추카~!!
홈페이지 잘보고 가요.
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질문에 대한 답변 드리겠습니다.
교대제 개선 TFT에서 해결방안을 마련하기 위해 노동조합, 노사협력팀, 3개병원 간호부장이 참여하여 매달 회의를 진행하고 있습니다.
교대제 개선 TFT에서 논의한 사항을 공유하겠습니다
=> 듀티당 인력 기준에 대해 노사가 실태조사를 진행하고 있으며 D, E, N 근무인원을 확정해서 합의할 예정입니다.(예 : D5명/E5명/N5명)
=> 4월 2일 이후로는 주말근무 및 환자감소 사유로 부서내에서 근무표를 조정을 할 수 없습니다.
=> 근무표 조정 관련해서는 예측이 불가능한 응급사직, 조사, 응급사고의 경우에만 조정할 수 있으며, 근무표를 조정하기 위해서는 사유서와 부서원 동의를 받아와야 노동조합과 협의를 시작할 수 있습니다.
=> 인력은 노동조합도 트레이닝 기간을 감안하여 투입하는게 맞다고 생각합니다. 하지만 지원 인력이 부족하여 간호학생이 졸업하는 3월 중에 투입될 예정입니다.
관심가져 주셔서 감사합니다.^^*