교섭속보 5호 - 5차 산별현장교섭 보고[본교섭 마무리, 실무교섭으로 전환! 자율타결 원한다면 실무교섭서 타결안 제시하라!]
by 관리자 posted Aug 03, 2022
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속보22호- 고대의료원도 일한만큼 정당한 댓가가 필요하다!
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관리자 | 2009.09.03 | 1656 |
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교섭속보 45호- 3교대 근무자 근로시간 변경관련 간호부 공개 질의
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노안부장 | 2008.10.01 | 1646 |
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교섭속보 5호 - 5차 산별현장교섭 보고[본교섭 마무리, 실무교섭으로 전환! 자율타결 원한다면 실무교섭서 타결안 제시하라!]
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관리자 | 2022.08.03 | 1637 |
| 471 | 할말8호- 인사승진제도 개선안 전면 반대 | 노안부장 | 2009.03.30 | 1607 |
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교섭속보5호- 사상 유례없는 요구안 반송!
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노안부장 | 2008.05.27 | 1591 |
| 469 |
속보20호- 신인사제도(안)폐기와 현장요구안에 대한 답변으로 만나자
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관리자 | 2009.08.24 | 1571 |
| 468 | 교섭속보 2호- 산별교섭 2차례 무산에 이어 개최. 안산 산안위 | 노안부장 | 2008.05.14 | 1571 |
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할말2호 - 질병으로 사직, 쓰다 버리는 소모품인가!
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노안부장 | 2009.01.13 | 1546 |
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교섭속보 47호 - 30일 이후 실무교섭 결과
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노안부장 | 2008.10.07 | 1543 |
| 465 |
교섭속보 17호 - 2013년 고대의료원지부 산별현장교섭 잠정합의
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관리자 | 2013.10.17 | 1528 |
직원에게 투자 안하면 그만큼 수익도 늘지 않는다라는걸 인식시켜줘야 합니다