자존감과 자부심 넘치는 고/대/의/료/원/만/들/기 ❻ 고대의료원의 조직문화가 변해야 한다. 조직의 발전은 몇몇 사람들이 아니라 전직원의 참여 속에서 발전된다. 고대의료원 조직문화 무엇이 문제인가!! 노동조합은 기간 고대의료원의 발전으로 의료서비스의...

의료원의 일방적인 안 고수로 10월이 지나도록 타결 미지수 노동조합은 10차례의 실무교섭을 진행한 결과, 더 이상 실무교섭이 의미가 없다고 판단하여 28일(화) 본교섭을 요청한 바 있다. 의료원은 대표자의 해외출장 일정으로 인해 본교섭을 연기할 수밖에 ...