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할말4호- 노사실무 개최 요구 , 보건수당
노사협의회 이후 묵묵부답 조속히 현장문제 해결하자! 노사협의회를 개최한지 보름이 지나도록 실무협의가 진행되지 않고 있다. 심지어 각 사안에 대한 자료조차 제출하지 않고 있다. 사 안 2월 17일 현재 진행 상황 2008년 합의사항 미이행 건 (정규직 10명 ... -
교섭속보34호- 산별현장 7차 교섭 안내, 지부결의대회 개최 예정
내일(26일) 산별현장(지부) 7차 교섭 개최! 현장교섭, 열악한 현실을 바꾸기 위해! 진전된 내용으로 만나자 !! 지난 6차 교섭에서 간부대의원 파업을 통해 교섭이 진전되면서, 현장 요구안의 핵심인 ‘연차, 생휴 100% 사용에 합당한 인력 100% 충원’과 ‘증축... - Read More
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교섭속보22호 필수유지업무협정은 악법!
공공성을 강화하자는 법 취지는 사라지고 파업권만 제한하는 필수유지업무협정! 전 조합원이 피부로 느끼는! 필수유지업무협정 결과의 문제점! 결 정 내 용 문 제 점 ❶ ‘총원’을 기준으로 유지비율 결정 ‘사용자의 지배․종속하에 있지 않는 근무 후 자유시간’... - Read More
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교섭속보54호- 의료원의 오만과 독선에 제동을 걸겠다!!(12차 본교섭 결과)
의료원의 독선과 독주 조합원의 힘으로 바로잡자!! 12차 본교섭 끝끝내 의료원 안 고수, 절대 양보 없다? 참관투쟁 전개한 간부대의원들 분노의 한 목소리 어제 있었던 산별현장(지부) 12차 본교섭에서 의료원은 여전히 자신의 입장만을 고집했다. 의료원은 ... - Read More
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교섭속보23- 중앙노동위원회에서 고대의료원 역할촉구. 26일 산별실무교섭 결과
오늘(28일) 2시 중앙노동위원회에서 고대의료원의 교섭타결 역할을 촉구한다! 사립대병원 임금인상안 2.2%, 산별협약은 오히려 후퇴! 23일 산별총파업을 상정하고 전국에서 4만 조합원이 22일 총파업전야제를 통해 분노를 표출했음에도 불구하고 사용자협의회...