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  1. 교섭속보 5호 - 산별현장교섭 4차 보고, 건물투자는 속전속결, 임금인상은 지지부진

    Date2019.07.26 By관리자 Views1434
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  2. 할말은 한다 9호 - 일방적 채용공고 발표시 더 이상의 인내는 없다!!

    Date2010.12.08 By관리자 Views1431
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    할말11호- 인사제도 개편 반대 시리즈 1호

    일방적인 인사개편 반대 시리즈 1호 평직원부터 중간관리자까지 평가에 목 멜 뿐이고! 평가는 인사권자가 알아서 하니 위 눈치만 더 볼 뿐이고! 궁극적 목표는 직급호봉제(호봉간의 차액은 줄이고 직급간의 차액을 높이는 방법) 도입! 직급 평가와 보상으로 ...
    Date2009.04.06 By노안부장 Views1422
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  4. 할말은 한다 2호 - 2010년 4/4분기 노사협의회 결과 보고

    Date2011.01.19 By관리자 Views1412
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  5. 속보23호-결의대회 전격 취소! 다음주 타결위해 집중실무교섭 전환!

    Date2009.09.04 By관리자 Views1409
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  6. 할말7호- 손바닥 뒤집듯 쉽게 바뀌는게 고대 인사정책인가?

    손바닥 뒤집듯 쉽게 바꾸는게 고대의료원의 인사정책인가? 지난 3월 13일 인사발령 중 일부 간호부 인사발령이 철회될 것이라는 소식을 접했다. 이 내용을 접한 노동조합은 황당하지 않을 수 없었다. 불과 5일 만에 발령을 철회한다?? 현 의료원 인사팀에서 ‘...
    Date2009.03.19 By노안부장 Views1391
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  7. 할말은 한다 4호 - 영남대 투쟁 소식 및 시산제 보고

    Date2011.02.16 By관리자 Views1389
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  8. 교섭속보 10호 - 10차 산별현장교섭 보고, 직원위원 의료원은 없었다.

    Date2016.10.07 By관리자 Views1387
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    교섭속보 15호 - 인력의 질과 신규트레이닝 문제

    2008 의료영리화 반대! 사회공공성 강화! 인력충원! 교대제 개선! 교섭속보 15호 2008년 7월 7일 월요일 http://korea.nodong.org 발행/고대의료원지부 발행인/임순옥 전화/920-5159 자존감과 자부심을 갖는 병/원/만/들/기 5호 의료서비스 질의 관건은 ‘인력’...
    Date2008.07.07 By노안부장 Views1385
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  10. 할말은 한다 6호 - 인사권이라 주장하기 전에 할거면 제대로 해라!

    Date2011.03.09 By관리자 Views1384
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