지부 요구안 개정 부정적! 산별체제에서 지부요구안은 축소가 바람직!! 의료원은 2일 진행된 집중교섭에서, 요구안의 취지와 의미보다는 사실상, 요구안을 '축소하려고만 하는 태도로 일관'했습니다. 지부교섭이 하루빨리 마무리 되도록, 조합원 여러분! 집중!...

기본권도 보장받지 못하는 모든 직종에 대책 마련하라! 교대제 개선, 인사원칙, 신규트레이닝, 안식휴가제, 폭언폭행 예방 등 단체협약 개정하자! 단체T입기! 소자보 쓰기! 리본달기 등 부서별 집중투쟁 전개! 인력충원, 단협개정에 대한 납득 가능한 안 없을...

<기자회견문> 노동부는 타임오프 고시를 중단하고 병원사업장의 특성을 정확히 반영하라! ○ 지난 5월 1일 새벽 2시 40분경 근로시간면제심의위원회(근심위)가 법정 시한을 넘겨 기습 날치기로 타임오프를 의결한 것은 명백한 위법이고, 민주주의를 유린하는 폭...

현재 노사 교섭이 진행중에 있습니다. 요 근래 자유게시판을 통해 민감한 글들이 올라오고 있습니다. 부득이하게 글 쓰기 및 보기 권한에 대해 가입한 회원들에 한해서만 작성 및 열람 가능할 수 있도록 변경했습니다. 교섭이 끝나는데로 자유 열람 및 글쓰기 ...

8차교섭까지, 현장 요구안 모두 심의 조합원들이 납득가능한 안 갖고 만나자!! 약 4개월이 걸려서, 현장요구안을 심의했습니다. 이제 실무교섭으로 전환하며, 핵심 쟁점을 보다 구체적으로 다룰 예정입니다. 조합원 여러분! 눈과 귀를 집중해 주십시요!

우리들의 생생한 목소리가 시민들을 움직이고, 여론을 움직이고, 제도를 바꿀 수 있습니다. 조합원 수기 공모에 함께 해주세요. ○ 주제 : 국민의 건강과 생명을 돌보는 우리들의 이야기: 인력 확충, 간병비 부담 해결 ○ 기간: 3월13(월)부터 4월21일(금)까지 ○...

직원들 모르게 진행되는 신인사제도 내용에 대한 설명회를 합니다. 삼일회계법인이 작성한 평가제도에 대한 내용 공개 및 문제점을 짚어보는 자리 입니다. 각 병원별로 시행되는 일정에 맞춰 조합원 여러분들의 참여바랍니다. 안암병원: 7월 1일(수) 의과대 제...