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교섭속보34호- 산별현장 7차 교섭 안내, 지부결의대회 개최 예정
내일(26일) 산별현장(지부) 7차 교섭 개최! 현장교섭, 열악한 현실을 바꾸기 위해! 진전된 내용으로 만나자 !! 지난 6차 교섭에서 간부대의원 파업을 통해 교섭이 진전되면서, 현장 요구안의 핵심인 ‘연차, 생휴 100% 사용에 합당한 인력 100% 충원’과 ‘증축... -
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교섭속보33호 - 간부대의원파업 2일차(산별현장 6차교섭 결과)
산별현장(지부) 6차 교섭 결과 - 2008 투쟁승리를 위한 간부대의원 파업 2일차 보고 간부 대의원 선도투쟁으로 교섭 진전!! 2008 핵심요구, 인력충원 절실함 확인!! 안암병원 로비에서 출정식을 시작으로, 산별투쟁 승리와 산별현장 요구안 쟁취를 위한 간부... -
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교섭속보32호 - 간부대의원 파업 1일차 보고
산별투쟁 승리와 산별현장교섭 요구안 쟁취를 위한 간부대의원 파업 1일차 보고 간부 대의원 전면 투쟁 결의!! 2008 전 조합원과 함께 승리한다!! 19일 3개 병원 간부대의원 조출선전전을 진행하며, 산별투쟁 승리와 산별 현장(지부) 요구안 쟁취를 위한 간부... -
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교섭속보30호 산별현장 5차 교섭 결과- 사측 교섭 중단 선언
8월 12일 산별현장(지부) 5차 교섭 결과 사립대만 남았다!! 사측, 산별집중 투쟁을 이유로 지부교섭 중단 선언 지부 4차 임시대의원대회(12일)에서 간부대의원 파업(19~20일) 결의 산별현장(지부) 5차 교섭이 산별집중 투쟁을 이유로 중단됐다. 산별노조에서 ... - Read More
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교섭속보28호 -조직문화 무엇이 문제인가
자존감과 자부심 넘치는 고/대/의/료/원/만/들/기 ❻ 고대의료원의 조직문화가 변해야 한다. 조직의 발전은 몇몇 사람들이 아니라 전직원의 참여 속에서 발전된다. 고대의료원 조직문화 무엇이 문제인가!! 노동조합은 기간 고대의료원의 발전으로 의료서비스의... - Read More
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교섭속보27호, 산별교섭 지지부진 . 지부교섭 지연, 조합원 죽어난다!
산별교섭도 지지부진 지부교섭도 지연 조합원은 죽어난다!! 산별에서 임금 결정 안됐다고 지부요구안 다루는 것 거부! 3차 교섭에 이어, 4차 교섭에서도 의료원은 ‘산별에서 임금이 결정 안되었기’ 때문에 지부요구안을 다룰 수 없다는 태도로 일관했다. 또한...
