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교섭속보 45호- 3교대 근무자 근로시간 변경관련 간호부 공개 질의
내일(30일) 산별현장(지부) 10차 교섭 개최 인력 충원하고 단체협약 합의하자! GIVE AND TAKE? 억지 선택을 강요하지 말라! 조건없이 인력충원해야 한다! 지난 9차 교섭에서 의료원은 3개 병원을 한 등급 올리는 인력을 주는 대신, 3교대 근무자의 근로시간을... -
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교섭속보 5호 - 5차 산별현장교섭 보고[본교섭 마무리, 실무교섭으로 전환! 자율타결 원한다면 실무교섭서 타결안 제시하라!]
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할말8호- 인사승진제도 개선안 전면 반대
직원들도 모르게 개편된 인사제도, 직원들의 의견수렴없는 인사제도 전면 반대한다 아무도 모르게 진행된 인사제도 개편, 시행된 후 알려주는 노센스! 의료원은 아무도 모르는 직제개편이 2009년 2월 19일 법인 이사회의 정족수 부족으로 보류되었다는 통보와... -
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교섭속보5호- 사상 유례없는 요구안 반송!
의료영리화 반대! 사회공공성 강화! 인력충원! 교대제 개선! 2008 5호교섭속보 2008년 5월27일 화요일 http://korea.nodong.org 발행/고대의료원지부 발행인/임순옥 전화/920-5159 사상 초유의 사태 발생, 요구안 반송! 인력충원, 교대제 개선 등 우리의 절실... - Read More
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교섭속보 2호- 산별교섭 2차례 무산에 이어 개최. 안산 산안위
두차례 산별상견례 무산, 드디어 오늘 상견례 개최 2004년 산별교섭을 시작한 이래 2007년 사용자단체 구성과 비정규직 문제해결을 위한 산별합의로 사회적 주목을 받았던 보건의료 산별교섭이, 필수유지업무 관련해서 사측의 상견례 거부로 2차례 무산된 바 ... -
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할말2호 - 질병으로 사직, 쓰다 버리는 소모품인가!
질병으로 인해 끝내 사직, 쓰다 버리는 소모품인가! <사건 경과> 한 조합원이 고대 안암병원에서 10년 넘게 일하다 2008년 8월 갑작스럽게 암진단을 받고 항암치료를 위해 병가 2개월과 무급휴직 3개월을 사용하였다. 의사는 2009년 5월까지 치료가 필요하다... -
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교섭속보 47호 - 30일 이후 실무교섭 결과
10월 1일, 2일, 6일 실무교섭 결과 - 의료원 타결의지 없음 재차 확인 근무시간 변경안 받기 전에는 모든 논의 못하겠다? 3차례 실무교섭에서 3교대 간호사 근무시간 변경 공방 3교대 근무 조합원이 납득할만한 대책을 내오지 않으면 절대 동의할 수 없다! 노... - Read More
