휴가사용률이 80프로 넘으면 휴가가 4~5개 남아도 돈으로 못받나요????/
기본오프를 ba 받고 연장근무하는걸로 하라고 해서 하긴했는데..... 금액 차이가 궁금하네요
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한국 보건의료의 진단과 해법
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| 13 | 홈페이지 잘보고 가요. | 방돈애 | 2011.12.17 | 2209 |
| 12 | 홈페이지 잘보고 가요. | 소봉곽유 | 2011.12.17 | 2292 |
| 11 | 홈피 새단장을 추카추카~!! | 조합원 | 2008.05.04 | 4432 |
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화성연쇄살인 이춘재는 아니다.
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하연수 | 2019.09.29 | 929 |
| 9 | 화제의 명텐도 출시!! | 기발혀 | 2009.02.12 | 2183 |
우리병원은 노조가 병원의 사정으로 사용하지 못한 연차에 대해서는 20%까지는 수당으로 돌려받을 수 있도록 교섭에서 합의한 바 있습니다.
그래서 10개 중 2개까지는 선생님이 사용하지 못했다고 하더라도 수당으로 돌려받을 수 있습니다.
금액차이는 없는거구요, 핵심은 선생님의 근로시간이 기본오프일때는 -8이 되는 것이고요, ba일 때는 유급 휴가이기 때문에 +8이라는 근무시간의 차이가 있습니다^^